Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Dein Impact:
Als Senior Consultant Turnaround & Restructuring - Distressed M&A (m/w/d) begleitest du Mandanten bei der Vorbereitung und der Durchführung von Unternehmenstransaktionen in der Krise - und trägst so zum nachhaltigen Erhalt von Unternehmen und Arbeitsplätzen bei.
Akquise: Du unterstützt bei der Erstellung von Pitchunterlagen für die Neuakquise.
Analyse: Du analysierst Märkte, Branchen und Geschäftsmodelle in Vorbereitung von Unternehmenstransaktionen.
Konzeption: Du unterstützt bei der Erarbeitung von Sanierungsskizzen für Unternehmen in Sondersituationen und erstellst alle relevanten Prozessdokumente.
Kommunikation: Als Teil des Projektteams bist du einer der Ansprechpartner:in für die Stakeholder und übernimmst die Investorenkommunikation inkl. der Begleitung von Managementgesprächen.
Beteiligung: Du begleitest Transaktionsprozesse und Kaufvertragsvertragsverhandlungen bis zum Signing / Closing.
Dein Skillset:
Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen oder im Wirtschaftsrecht
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in M&A-Prozessen, idealerweise im Distressed M&A
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, kreativer Teamplayer, Lust auf anspruchsvolle Projekte
Hohes Engagement, Eigenverantwortung und zielorientierte, agile Arbeitsweise, souveräne Kommunikation mit anspruchsvollen Zielgruppen
Reisebereitschaft sowie Freude am direkten Austausch und der Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)
Deine Chance
Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Job-ID: 47818
