Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Dein Impact:
Als (Senior) Manager Employment Tax Consulting (m/w/d) berätst du Mandanten umfassend bei lohnsteuerlichen Fragestellungen und spannenden Lohnsteuerprojekten - du trägst damit zur Compliance und zu praktikablen Lösungen in Unternehmen bei.
- Aufgabenvielfalt: Du betreust nationale und internationale Mandanten bei sämtlichen, auch grenzüberschreitenden, lohnsteuerlichen Fragestellungen.
- Optimierung: Unsere Mandanten unterstützt du dabei lohnsteuerliche Prozesse zu optimieren und an lohnsteuerliche Anforderungen anzupassen.
- Kommunikation: Bei Lohnsteueraußenprüfungen und bei der gesamten Kommunikation mit der Finanzverwaltung begleitest du unsere Mandanten und stehst ihnen hilfreich zur Seite.
- Umsetzung: Gemeinsam mit den Mandaten setzt du ein Lohnsteuer Tax Compliance Management System auf, führst Auditierungen durch und unterstützt bei der Umsetzung.
- Innovation: Darüber hinaus implementierst und entwickelst du zusammen mit Mandanten lohnsteuerliche Toollösungen.
Dein Skillset:
- Abschluss in Rechts- / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar idealerweise mit Schwerpunkt Steuern
- Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Bereich Steuerberatung oder einer Inhouse Steuerabteilung sowie idealerweise das Steuerberaterexamen
- Interesse an neuen Entwicklungen, um bestehende Ansätze fortlaufend zu hinterfragen und bei Bedarf zu verbessern
- Mandantenorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit Teamgeist sowie Freude an direkter Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 47070
