Senior Manager (m/w/d) Capability Development Customer Service & Supply Chain
Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Learning & Development! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten
Wertschätzung:
Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung für deine Arbeit, plus coole Extras wie Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Aktionär werden:
Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
Freie Getränke:
Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.
Dein Profil
Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Pädagogik und Lernen oder in einem anderen verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung entweder im Bereich Customer Service & Supply Chain oder im Bereich Learning & Development
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für die Ermittlung von Lernbedarfen und die Bereitstellung von Lernangeboten (Learning & Development Plan) für Mitarbeitende im Bereich Customer Service & Supply Chain
- Unterstützung bei der Programmentwicklung und -einführung von internationalen Programmen in Deutschland
- Verantwortung der Planung und Bereitstellung von Schulungen für Lernbedarfe, technische Anforderungen sowie regulatorische und Compliance Themen
- Verhandlung und Verwaltung von Verträgen mit Dritten für eine optimale Servicebereitstellung und Kontrolle des Weiterbildungsbudgets
- Führung und Entwicklung ein leistungsstarken L&D Teams
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne ab sofort besetzen. CCEP ist eine Matrixorganisation. Diese Rolle berichtet direkt an eine internationale Führungskraft, entsprechend findet ein Großteil der Meetings und Projekte in englischer Sprache statt.
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.
