Senior Marketing Manager B2C (x/f/m)

Senior Marketing Manager B2C (x/f/m)

bei Doctolib
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Berlin, Berlin, Germany

Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Doctolib sucht Dich als Senior Marketing Manager:in (m/w/d) - Schwerpunkt Content im Bereich B2C Marketing für unseren Standort in Berlin.
Doctolib verfolgt die Mission, die Gesundheitsversorgung aller Menschen zu verbessern, indem wir den Zugang zu Gesundheitsleistungen vereinfachen und Patient:innen dabei ihre Gesundheit besser im Blick behalten. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten wir stetig daran, unsere Markenbekanntheit in Deutschland zu steigern und dabei unsere Zielgruppe mit relevanten Inhalten zu erreichen.

Dein Herz brennt für Content?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen Senior Marketing Manager (x/w/m), der/die als Ansprechpartner:in für alle Content-Themen im Bereich B2C fungiert und mit kreativen sowie strategischen Inhalten die Marke Doctolib aktiv vorantreibt.
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Planung, Erstellung und Optimierung von zielgruppengerechtem Content, der unsere Patient:innen inspiriert, informiert und überzeugt. Von kurzen Taglines über Praxismaterialien bis hin zu erklärenden Inhalten des Produkts: Du stellst sicher, dass unsere Botschaften klar und wirkungsvoll kommuniziert werden.

Deine Aufgaben

• Aufbau und proaktives Vorantreiben unserer Content-Strategie mit besonderem Fokus auf unsere Patient:innen.
• Erstellung und Lektorieren hochwertiger Inhalte für verschiedene Formate (App/Push, Blogbeiträge, Newsletter, interne Marketing-Platzierungen, Offline-Marketing-Materialien)
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie Design, Produkt und CRM, um konsistente, zielgerichtete und markenkonforme Botschaften sicherzustellen.
• Analyse und Monitoring von Content-Performance zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Inhalte.
• Enge Abstimmung mit Stakeholdern aus B2C, B2B, Communications und Social Media, SEO, Partnerships-Teams, um Content gezielt und erfolgreich einzusetzen.
• Unterstützung bei der Erstellung von B2B2C Content für Social Media
• Optimierung von Content für Suchmaschinen (SEO) und andere relevante Kanäle, um maximale Reichweite und Wirkung zu erzielen.

Dein Profil

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Content-Erstellung, idealerweise im B2B2C-Bereich oder im medizinischen Umfeld.
• Erfahrung im externen Stakeholder-Management und ein sicheres Gespür für Zielgruppenansprache.
• Kreativität, exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Du arbeitest gerne im Team und zeichnest Dich durch Deine proaktive Art und Deine hands-on Mentalität aus.
• Eine datengetriebene Denkweise, um Content-Performance zu analysieren und zu verbessern.
• Leidenschaft für das Thema Gesundheit und eine hohe Motivation, Menschen dabei zu unterstützen, den Zugang zu medizinischen Dienstleistungen zu vereinfachen.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch oder Italienisch sind ein Plus

Besonders interessant sind für uns außerdem:

• Expertise in der Nutzung von CMS (z. B. Wordpress), CRM- und Design-Tools (z. B. Braze) von Vorteil.
• Erfahrung mit der Nutzung generativer KI

Was wir Dir bieten

• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• Vierteljährlicher Bonus und ein kompetitives Gehaltspaket
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält
• Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen
• Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Büro-basiertes Arbeiten ermöglicht
• Flexibility Days: 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK arbeiten
• Erstattung der ÖPNV-Kosten oder Firmenwagen (nur für den Field Sales)
• Verpflegungs-Budget und gesunde Snacks im Büro
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

Der Interview-Prozess

1. 45’ Interview mit Deiner Talent Partnerin
2. 60’ Interview mit dem Manager
3. 90’ Case Study Interview
4. 30’ Finales Interview mit dem Marketing Director
5. Mindestens eine Referenzprüfung

Job Details

• Vollzeit, unbefristet
• Arbeitsort: Berlin
• Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitsmodus: Hybrid

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.
Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy@doctolib.com.

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Job Offers Communication
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Reasonable Accommodation
Your comfort and general accessibility are important to us. Please let us know if you require any accommodations during the interview process.
Examples: Additional preparation time, note-taking, file adjustments (font size, color-blind friendly, etc.), flexibility during interviews & interview scheduling.
You can read more about our commitment to an inclusive hiring process here.
Conflict of Interest
To assess any possible conflict of interest, could you please tell us if you have been a Public Official or a Close Family Member of a Public Official in the last 5 years?

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Ja
Nein

Vielfalt & Inklusion - Freiwilliges Monitoring der Chancengleichheit
Wir akzeptieren Diversität nicht nur, wir respektieren und vor allem feiern wir sie!
Bei Doctolib unterstützen wir neben dem Wachstum unseres Teams auch unsere Vielfalt.
Wir möchten sicherstellen, dass unser Rekrutierungsprozess für alle zugänglich ist und dass wir ein ausgewogenes Team aufbauen können, welches die Gesellschaft widerspiegelt, in der wir leben.
Auf diese Weise können wir von den unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven anderer lernen, die sich dann in unseren Richtlinien und Produkten widerspiegeln und dazu beitragen, das Gesundheitswesen für alle zu verbessern.
Um dies zu erreichen, laden wir unsere Bewerber:innen ihre Geschlechtsidentität anzugeben. Die Angabe ist komplett freiwillig, aber je mehr Informationen wir erhalten, desto besser können wir verstehen, wo und was verbessert werden muss.
Die Beantwortung oder auch Verweigerung der Frage ist kein Teil der Entscheidungsbildung für Einstellungsprozesse. Das heißt ganz konkret für Dich, dass es keine Auswirkungen auf deinen Einstellungsprozess hat. Die gesammelten Informationen werden anonymisiert und in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie vertraulich aufbewahrt.
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