Senior People&Culture Manager
Permanent employee, Full-time · Berlin, Remote
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Wer wir sind
Als Startup des Jahres 2021 haben wir eine Mission: die Welt der Radiologie zu revolutionieren, um das Leben von Ärzt*innenund Patient*innen nachhaltig zu verbessern. Unsere Produkte unterstützen Radiolog*innen dabei, noch präziser bei der Befundung zu werden: Nichts wird übersehen, und Krankheiten wie Demenz oder Tumore können zuverlässiger und früher erkannt werden.
Wir erreichen dieses Ziel durch den Einsatz von Deep Tech und den innovativsten KI-Tools ebenso wie durch Empathie für unsere Kund*innen und deren Patient*innen. Unser Team ist interdisziplinär aufgestellt: Mediziner*innen, Marketingexpert*innen, Physiker*innen, Machine Learning Engineers und Softwareentwickler*innen - wir alle brennen gleichermaßen für unsere Vision.
Deine Aufgaben
Recruiting und Talentgewinnung:
- Entwickle und implementiere kreative Recruiting-Strategien zusammen mit dem CEO, um die besten Talente für unser wachsendes Team zu gewinnen.
- Erstelle und veröffentliche überzeugende Stellenanzeigen, die zu unserem Unternehmen und unseren Werten passen.
- Identifiziere aktiv Top-Talente durch Active Sourcing auf relevanten Plattformen.
- Koordiniere den gesamten Recruiting-Prozess: von der Bewerberauswahl über Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Baue Talent-Pipelines auf, um zukünftiges Wachstum strategisch abzusichern.
Weitere HR-Verantwortlichkeiten:
- Berate und unterstütze unser Team in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsverträge, Lohnabrechnung) in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro.
- Fördere die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bereichere unsere Unternehmenskultur durch neue Impulse.
- Engagiere dich in spannenden People-&-Culture-Projekten, wie Employer Branding und Organisationsentwicklung.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit und hast idealerweise auch Expertise in anderen HR- oder People-&-Culture-Bereichen.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, der HR-Compliance und arbeitsrechtlicher Vorschriften.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, und du scheust dich nicht davor, pragmatisch anzupacken.
- Du hast Freude daran, Verbesserungspotenziale zu erkennen und umzusetzen - die Arbeit in einem dynamischen Start-up motiviert dich.
- Du interessierst dich für Technologie und Innovation.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (mindestens auf C1-Niveau).
- Dein Wohnsitz befindet sich in Deutschland.
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Über uns
mediaire wurde 2018 von Dr. Andreas Lemke und Dr. Jörg Döpfert gegründet - beide Physiker mit einem Hintergrund in der MRT-Physik.
Die eigentliche Gründungsgeschichte geht jedoch auf das Jahr 2009 zurück, als sich die wissenschaftlichen Wege von Andreas und Jörg mehrfach mit dem renommierten Radiologen Prof. Henrik Michaely kreuzten. Aus unterschiedlichen Hintergründen kommend und mit der Erkenntnis, dass beide das gleiche Ziel verfolgten, nahm die Idee eines wissenschaftlich und wirtschaftlich erfolgreichen Hightech-Produkts Gestalt an - eine Software, die durch künstliche Intelligenz (KI) angetrieben wird und eine hocheffiziente Analyse medizinischer Bilddaten in der Radiologie ermöglicht, um RadiologInnen in ihrer täglichen Routine zu unterstützen.
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About us
mediaire was founded in 2018 by Dr. Andreas Lemke and Dr. Jörg Döpfert - both physicists with a background in MRI physics.
The real founding history, however, dates back to 2009 when the scientific paths of Andreas and Jörg crossed several times with the renowned radiologist Prof. Henrik Michaely. Coming from different backgrounds and discovering that each had the same goal, the idea of a scientifically and economically successful high-tech product took shape - a software powered by artificial intelligence (AI) that allows highly efficient analysis of medical imaging data in Radiology to support radiologists in their daily routine.
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