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Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.
Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht.
Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)?
Unsere (Senior) Personalberater sind Experten im Bereich Sales und Recruiting und unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Deine Aufgaben
- Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting
- Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle
- Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten
- Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden
- Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks sowohl telefonisch als auch persönlich
- Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen
- Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen
- Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch
Deine Vorteile
- Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)
- Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan
- Sales Competitions und unternehmensweite Events
- Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten
- Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben
- Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist
Standorte:
Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Köln, Berlin, München, Mannheim, Hamburg, Essen, Dortmund, Hannover, Mönchengladbach
Klingt interessant? Du willst 2024 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!
Bei Fragen stehen dir Christian Neumeir unter 089 545 426 001 oder Ahmad-Zarin Schadman unter 069 256247055 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.
Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter . Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter privacy-emea@roberthalf.net kontaktieren.
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