Job-ID: 204572
Standort: Berlin
Deine Aufgaben
In Deiner Funktion als Sales Compensation Specialist bist Du zentrale Anlaufstelle und Bindeglied über alle Organisationsebenen hinweg für Themen rund um Vergütungs- und Zielvereinbarungen im Bereich Sales und Service. Dabei unterstützt und berätst Du unter anderem das Management bei vergütungsrelevanten Themen sowie bei der Erstellung von Zielvereinbarungen.
Zu Deinen wesentlichen Aufgaben gehören dabei:
- Ermittlung und Verwaltung aller variablen Vergütungen gemäß den Vereinbarungen sowie Sicherstellung, Prüfung und Meldung, sodass diese ordnungsgemäß ausgezahlt werden
- Einführung der entsprechenden Mitarbeiter:innen in die abrechnungsrelevanten Tools und Prozesse
- Umfassendes Verständnis der Vergütungsvereinbarungen, unseres cloudbasierten Abrechnungs- und ERP-Systems, der Quelldaten und der damit verbundenen Geschäftskonzepte
- Umsetzung und Verwaltung von Vergütungsberechnungen und Korrekturen in unserem cloudbasierten Abrechnungssystem sowie Gewährleistung der Datenintegrität
- Regelmäßige Durchführung von Analysen der variablen Vergütungen und proaktive Problemerkennung und -lösung beziehungsweise Weiterleitung an die Geschäftsleitung
Dein Profil
- Bachelor-Abschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
- Ausgeprägte Analyse- und Organisationsfähigkeit gepaart mit Detailorientierung sowie fortgeschrittene MS Excel-, Data-Warehouse- und SAP-Kenntnisse, gerne auch SQL-Kenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (in Wort und Schrift) und effektive Interaktion über alle Organisationsebenen hinweg
- (Erste) Erfahrung bzgl. Vertriebsvergütung wünschenswert
- Team- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Integrität
- Selbstständiges Arbeiten
Wir bieten
- Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
- Gehalt - Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten Vergütungsmodelle der Branche.
- Wissen teilen - Zusammenhalt, Gedanken- und Informationsaustausch durch regelmäßige Events, wie Public Universitys, Fachtagungen, Symposien, Teammeetings der bundesweit aufgestellten Units.
- Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
- Kultur - Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
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Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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