Senior Social Media Manager:in (m/w/d) - Berlin

Senior Social Media Manager:in (m/w/d) - Berlin

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Lesen Sie die Stellenbeschreibung in: Deutsch DE
Englisch

Das sind deine Aufgaben

• Projekt- und Key-Account-Management: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen aus der Hotellerie und baust nachhaltige Beziehungen auf
• Strategische Planung & Umsetzung: Entwicklung, Durchführung und Erfolgsmessung innovativer Social-Media-Strategien auf Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn und Pinterest
• Performance-Kampagnen: Planung, Steuerung und Optimierung datengetriebener Kampagnen zur Steigerung von Reichweite, Conversions und Markenbekanntheit
• Content-Erstellung: Entwicklung von kreativen Content-Plänen inklusive Posts, Stories, Reels und Gewinnspielideen, die perfekt auf die Zielgruppe abgestimmt sind
• Workshops & Trainings: Durchführung von maßgeschneiderten Social-Media- und Content-Workshops für unsere Hotelkund:innen, um deren interne Kompetenzen zu stärken
• Trend- und Branchenanalysen: Beobachtung aktueller Trends, Plattform-Updates und Entwicklungen im Bereich Social Media sowie deren strategische Integration
• Erfolgsanalyse & Optimierung: Auswertung von KPIs, Erstellung von Reports und kontinuierliche Optimierung der Social-Media-Aktivitäten
• Innovationsmanagement: Aktive Mitgestaltung neuer Produkte und Ansätze im Bereich Social Media, inklusive der Integration neuer Plattformen oder Technologien

Das bringst du mit

• Erfahrung im Performance- und Social-Media-Marketing, idealerweise mit Fokus auf die Hotellerie oder Dienstleistungsbranche
• Expertise in der Planung und Steuerung von Paid- und Organic-Strategien
• Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kampagnen-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Kreativität und Gespür für hochwertige und zielgruppenspezifische Inhalte
• Sicheres Auftreten bei der Durchführung von Workshops oder Kundenpräsentationen
• Begeisterung für digitale Trends und die Fähigkeit, diese in innovative Strategien umzuwandeln
• Affinität zu Künstlicher Intelligenz (KI): Verständnis und Interesse an der Anwendung von KI-Tools zur Optimierung von Social-Media-Kampagnen, Content-Erstellung und Datenanalyse
• Offenheit, mit neuen Technologien und Automatisierungstools zu arbeiten, um Effizienz und Kreativität in der täglichen Arbeit zu steigern
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch

Deine Ansprechpartnerin

Marina Schmidt, Talent Acquisition Manager
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Über uns

Dich erwartet bei uns:

• Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck sowie die Möglichkeit dort zu arbeiten
• Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut
• Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion)
• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 - 16:00 Uhr
• Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket von 49,- € ODER Zuschuss zum Firmenfitnessangebot EGYM Wellpass
• Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten im Bereich Mental Health, um nachhaltig Wohlbefinden und Resilienz zu steigern
• Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge"
• Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Your tasks

• Project and key account management: You are the point of contact for our customers in the hotel industry and build sustainable relationships
• Strategic planning & implementation: developing, implementing and measuring the success of innovative social media strategies on platforms such as Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn and Pinterest
• Performance campaigns: planning, management and optimization of data-driven campaigns to increase reach, conversions and brand awareness
• Content creation: development of creative content plans including posts, stories, reels and competition ideas that are perfectly tailored to the target group
• Workshops & training: conducting customized social media and content workshops for our hotel customers to strengthen their internal skills
• Trend and industry analyses: monitoring current trends, platform updates and developments in social media and their strategic integration
• Success analysis & optimization: evaluation of KPIs, creation of reports and continuous optimization of social media activities
• Innovation management: Active involvement in the design of new products and approaches in the area of social media, including the integration of new platforms or technologies

Your profile

• Experience in performance and social media marketing, ideally with a focus on the hotel or service industry
• Expertise in planning and managing paid and organic strategies
• Analytical skills to evaluate campaign performance and derive optimization measures
• Creativity and a flair for high-quality and target group-specific content
• Confident demeanor when conducting workshops or customer presentations
• Enthusiasm for digital trends and the ability to turn them into innovative strategies
• Affinity for artificial intelligence (AI): understanding and interest in using AI tools to optimize social media campaigns, content creation and data analysis
• Openness to work with new technologies and automation tools to increase efficiency and creativity in daily work
• Excellent written and spoken communication skills in German and English

Your contact person

Marina Schmidt, Talent Acquisition Manager
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About us

This awaits you with us:

• Locations in the heart of Munich, Berlin, Lisbon & Innsbruck and the opportunity to work there
• An incredibly warm and welcoming working atmosphere as well as an international and highly professional team that is looking forward to meeting you
• Flat hierarchies, short coordination channels and plenty of scope for independent & autonomous work
• A clear home office arrangement (tailored to the role)
• Flexible working hours with core working hours from 10:00 - 16:00
• Your own training budget and internal development opportunities
• A Travel Industry Card with numerous hotel and other travel benefits
• A subsidy of €49 for the Germany ticket OR a subsidy for the EGYM Wellpass company fitness programme
• Direct access to a platform with mental health offers to sustainably increase well-being and resilience
• Exciting team events and joint "night flights"In addition, a structured and personalized onboarding process, regular feedback meetings

We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age and sexual orientation and identity.
You can find more information about your benefits & Online Birds as an employer here.
For your application, we only need your informative CV and, if applicable, references. A cover letter is not required.
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