Senior Talent Acquisition Manager - Tech Fokus (m/f/d)

Senior Talent Acquisition Manager - Tech Fokus (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Berlin

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Deine Aufgaben

Du hast Lust, die Recruiting-Welt bei KoRo voranzutreiben? Dann werde als Senior Talent Acquisition Manager ein Teil unseres People & Culture-Teams und gestalte mit Deiner offenen und proaktiven Art eine einzigartige Candidate Journey. Entdecke dabei neue Talente speziell für unser Tech Team und wachse über Dich hinaus.

• End-to-End Recruiting: Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Hiring Managern, um herausragende Talente zu gewinnen. Hier liegt der Fokus auf unseren Tech-Bereich.
• Positive Candidate Experience: Als erste/r Ansprechpartner:in begleitest Du unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - von den ersten Interviews bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
• Innovative Sourcing-Strategien: Du entwickelst gezielte Strategien, um Talente zu finden, und setzt auf Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn, um eine starke Pipeline aufzubauen.
• Reporting und Prozessoptimierung: Du treibst die Weiterentwicklung unserer Recruiting-KPIs voran und bringst innovative Ideen ein, um unsere Prozesse und unser ATS stetig effizienter und effektiver zu gestalten.
• Branchentrends im Blick: Du hältst Dich über Trends in der HR-Branche auf dem Laufenden, insbesondere im Bereich HR-Technologien, Bewertungsmethoden und -prozesse, und setzt dieses Wissen gezielt ein.
• Mentoring: Du teilst dein umfangreiches Wissen und förderst damit gezielt die Weiterentwicklung des Teams.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Recruiting mit und hast bereits Erfahrungen mit der Besetzung von Tech-Positionen sammeln können.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und sprichst fließend Englisch.
• Du wohnst in Berlin/Umgebung oder hast Lust, für Deinen neuen Job nach Berlin zu kommen.
• Du kennst Dich idealerweise bereits mit unserem ATS Personio aus und hast ein starkes Interesse an KI-Technologien, wie z.B. Chatbots
• Die Start-up-Welt ist Dir nicht fremd - mit Drive treibst Du vielfältige Projekte voran und lebst dabei die Hands-on-Mentalität!
• Du bist ein Organisationstalent - mit viel Motivation und hoher Einsatzbereitschaft behältst Du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.

Das erwartet dich bei uns

• Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten!
• Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen - und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.
• Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
• Optimale Performance wahlweise mit einem Windows Laptop oder MacBook.
• Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive.
• 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.

Das hört sich gut an?

Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über unsere Website. Lass uns wissen, wer Du bist und was Dich bewegt.
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Über uns

KoRo wurde 2014 in Berlin mit dem Ziel gegründet, durch das Überspringen von Handelsstufen, effiziente Prozessabläufe und Großpackungen in schlichtem Design, hochwertige Lebensmittel zu fairen Preisen für alle zugänglich zu machen. Heute hebt sich KoRo, neben den Großverpackungen, vor allem durch einzigartige Produkte wie der Dattel-Haselnuss-Creme, außergewöhnliche Nussmuse und ein breites Snack-Sortiment von Wettbewerbern ab. KoRo beschäftigt inzwischen rund 300 Mitarbeitende. Die Produkte werden europaweit im eigenen Onlineshop sowie im stationären und Onlinehandel verkauft.
KoRo bietet Dir ein dynamisches Umfeld, in dem Du nicht nur dazu beiträgst, den Lebensmittelmarkt zu revolutionieren, sondern auch Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team, in dem Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen an einer gemeinsamen Mission arbeiten: KoRo zu Europas führender Marke für innovative vegane und vegetarische Lebensmittel zu machen. Dabei hast Du die Möglichkeit, Teil eines offenen und spannenden Unternehmens zu sein, welches sich stetig weiterentwickelt und in dessen innovativer und kreativer Atmosphäre neue Ideen und Ansätze gefördert werden.
Das KoRo-Team ist genauso Vielfältig wie unsere Product Range! Damit Diversity bei uns weiterhin ebenso schnell wächst wie unser nussbegeistertes Team, bewerten wir Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Konfession, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung oder Identität.
Du möchtest mit Deinen Fähigkeiten und Talenten Deinen Teil zu unserer Mission beitragen und die Zukunft von KoRo aktiv mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Mitglied unseres Teams!

Your tasks

Would you like to immerse yourself in the world of recruiting at KoRo and play an active role in driving it forward? Then become part of our People & Culture team as a Senior Talent Acquisition Manager and shape a unique candidate journey with your open and proactive approach. Discover new talents, especially for our Tech Team and grow beyond yourself.

• End-to-end recruiting: You will work closely with our Hiring Managers to attract outstanding talent. The focus here is on recruiting for our tech-related jobs.
• Positive candidate experience: As the first point of contact, you accompany our candidates through the entire application process - from the first interviews to signing the contract.
• Innovative sourcing strategies: You develop targeted strategies to find talent and utilize active sourcing, especially via LinkedIn, to build a strong candidate pipeline.
• Reporting and process optimization: You drive the development of our recruiting KPIs and contribute innovative ideas to make our processes and the usage of our ATS more efficient and effective.
• Keeping an eye on industry trends: You keep up to date with trends in the HR industry, especially in the area of HR technologies, assessment methods, and processes, and apply this knowledge in a targeted manner.
• Mentoring: You share your extensive knowledge and use it to promote the further development of the team.

Your profile

• You have a degree in economics, HR management, or a comparable field.
• You have a minimum of 5 years of professional experience in the field of recruiting and have already gained experience in filling tech positions.
• You have a very good command of German and are fluent in English.
• You live in Berlin/the surrounding area or are willing to relocate for your new job.
• Ideally, you are already familiar with our ATS Personio and have a strong interest in AI technologies, such as chatbots.
• You are no stranger to the start-up world - you drive forward diverse projects and live the hands-on mentality!
• You have a talent for organization - with a lot of motivation and a high level of commitment, you keep a cool head even in stressful situations.

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport - and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX
• Optimal performance thanks to a Windows laptop or a MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea
• 20 % discount in our KoRo online store
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties

Sounds good?

Then send us your application and all other relevant documents (CV and motivation letter) via our website.
We are looking for team members, not just co-workers! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us already in a few introductory sentences.
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About us

KoRo was founded in Berlin in 2014 with the aim of making high-quality food accessible to everyone at fair prices by skipping trading levels, efficient processes, and bulk sizes with a simple design. Today, besides its large packaging, KoRo stands out from its competitors through its unique products - like our best-selling date hazelnut cream, exceptional kinds of nut butter, and a wide range of snacks. KoRo now employs around 300 people and our products are sold throughout Europe.
KoRo will offer you a dynamic environment where you won’t only contribute to the food market revolution, but you will also be able to show your full potential. We are a diverse and committed team in which people from many countries and cultures work on a common mission: to make KoRo Europe's leading brand for innovative vegan and vegetarian foods. At KoRo, you will have the opportunity to be part of an open and exciting company that is constantly developing and in whose innovative and creative atmosphere new ideas and approaches are encouraged.
The KoRo team is just as diverse as our product range! To ensure that diversity continues to grow as quickly as our nut-loving team, we evaluate applicants regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/denomination, ideology, disability, age, sexual orientation, or identity.
Do you want to become part of our mission and actively shape the future of KoRo with your skill and talent? Then apply now!
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