Die Mission
Als Senior UX/UI Designer bei Polyteia baust du die erste no-code / low-code SaaS-Plattform für öffentliche Verwaltungen Europas. Du bist verantwortlich für das Design einer komplexen Softwarelösung, die datenintensive Prozesse Ende zu Ende digitalisiert und dabei immer intuitiv in der Benutzeroberfläche bleibt.
Deine Rolle
- Du bist für einen wesentlichen Teil der Produktentwicklung verantwortlich, um erstklassige Nutzererlebnisse zu schaffen.
- Arbeite im Product Discovery Prozess eng mit dem Produktteam und Partnern aus der ganzen Firma zusammen.
- Etabliere eine gemeinsame Vision für zentrale Designkonzepte, Produktdesignstrategien und Markenpositionierung.
- Erstelle Nutzerabläufe, Wireframes und Prototypen. Führe Usability-Tests durch und integriere Feedback und Erkenntnisse in Design-Iterationen.
- Arbeite mit Entwicklern zusammen, um Designs während des Entwicklungsprozesses zu verfeinern, eine genaue Implementierung sicherzustellen und ein kohärentes Designsystem zu erhalten.
- Stelle sicher, dass Designs auf verschiedenen Geräten und Bildschirmgrößen anpassungsfähig sind, und konzentriere dich auf Barrierefreiheitsprinzipien, um Inklusivität für alle Nutzer zu gewährleisten.
Dein Profil
- Fließend in Figma: Fähigkeit, hochwertige Wireframes für die Übergabe an die Entwicklung und realistische Prototypen zu erstellen.
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Designsystemen.
- Starkes Portfolio, das deine Designarbeit zeigt, insbesondere für große Low-Code/No-Code-Plattformen.
- Nutzerzentrierter Designansatz
- Erfahren in der Durchführung von User Research, Interviews, Usability-Tests, A/B-Tests und anderen Forschungsmethoden.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, unabhängig und ergebnisorientiert zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Denkweise, mit einer Leidenschaft für komplexe Probleme.
- Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit, um eine effektive Zusammenarbeit mit Stakeholdern zu gewährleisten und Vertrauen bei Nutzern während Interviews aufzubauen.
- Tiefes Verständnis der Barrierefreiheitsprinzipien und nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von WCAG-Standards in Designs.
- Fähigkeit, Designentscheidungen durch klare, empathische Kommunikation zu artikulieren.
Nice to have:
- Fließende Deutschkenntnisse
- Coding-Kenntnisse sind von Vorteil (wir nutzen Tailwind).
Warum wir?
- Gesellschaftlicher Einfluss durch die Förderung der digitalen Transformation des öffentlichen Sektors.
- Schließe dich einem hoch motivierten und leistungsorientierten Team an.
- Profitiere von schnellen Aufstiegs- und Beförderungsmöglichkeiten.
- Erlebe kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und große Gestaltungsfreiheit, bei der dein Engagement und deine Ideen geschätzt werden.
- Flexible Abstimmung von Arbeitszeit und -ort - arbeite in unserem modernen Hauptquartier in Berlin direkt an der Spree oder aus dem Homeoffice.
- Festgelegte Zeiten für deine persönliche Entwicklung und keine Arbeit während unserer DEAL-Stunden (Drop Everything And Learn).
- Gesponserte Urban Sports Mitgliedschaft.
- Sprachkurse auf der Lingoda-Plattform.
- Teilweise Unterstützung einer betrieblichen Altersvorsorge mit der Allianz.
- Regelmäßige Teamevents, um uns als Team zu feiern.
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Über uns
Polyteia digitalisiert und vereinfacht datenintensive Abläufe der öffentlichen Verwaltung über eine zentrale, leicht bedienbare Plattform. Mit einer intuitiven Baukastenstruktur gestalten Nutzer:innen Formulare, richten Prozesse ein, integrieren Datenquellen, erstellen Berichte und bearbeiten Fälle - ganz ohne Programmierkenntnisse.
Über 500 Verwaltungen auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene arbeiten bereits erfolgreich mit Polyteia. Namhafte VCs wie HV Capital und DvH Ventures ermöglichen uns ein noch schnelleres Wachstum zur führenden Software as a service-Datenplattform für den öffentlichen Sektor.
Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit. Deshalb sind wir bestrebt, eine integrative Kultur aufzubauen, in der jede:r sich willkommen fühlt. Dem beruflichen und persönlichem Wachstum eines jeden Mitarbeitenden größte Relevanz zu. Wir sind stolz darauf, ein integratives Unternehmen zu sein, das die Entwicklung aller fördert, unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Bildungsgrad oder Herkunft.
