Wir packen an, wir bringen voran, wir denken voraus und helfen weiter: Als Tochtergesellschaft der Charit-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen und nichtpflegerischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit wichtige Möglichmacher:innen für Klinik, Forschung und Lehre. Die tägliche Arbeit richten wir an den Kernprinzipien Serviceorientierung, Effizienz und Nachhaltigkeit aus und lassen uns dabei Raum für Innovation und Gestaltung. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Jeden Tag mit Herz und Hand - gemeinsam für unsere Kund:innen, Patient:innen und Kolleg:innen.
Innerhalb unseres Fachgebiets Reinigung/Bettenmanagement CBF (Steglitz) suchen wir unbefristet ab dem 15.02.2025 oder früher 1 Mitarbeiter/in mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 35 Stunden.
Servicekraft Reinigung (Schwerpunkt Sonderreinigung) (m/w/d)
Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben Kitaplätzen, Jobticket, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit oder unseren vielfältigen Sportangeboten erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen.
Sonderreinigung, Reinigung, Stationsdienste
Rahmenbedingungen
Die attraktive Vergütung ist betrieblich bestimmt. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Teilnahme am Schichtdienst sowie Arbeiten am Wochenende und an Feiertagen sind Bedingung.
Ausbildung zum Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d) wünschenswert, patienten- und kundenzugewandtes Auftreten, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Genauigkeit und selbständiges Arbeiten, Erfahrungen im Bereich der Krankenhausreinigung sind wünschenswert, Erfahrung im Krankenhaus sowie im Umgang mit den Reinigungsmaschinen, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe R3 des Entgelttarifvertrags der Charit CFM bzw. R4 bei Vorlage eines Gesellenbriefs, unbefristeter Arbeitsvertrag. Teilnahme am Schichtdienst sowie Arbeiten am Wochenende und an Feiertagen sind Bedingung.
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