Servicetechniker (m/w/d) für Lichtsignalanlagen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Servicetechniker (m/w/d) für Lichtsignalanlagen Servicetechniker (m/w/d) für LichtsignalanlagenKopfbereichArbeitElektroniker/in - BetriebstechnikServicetechniker (m/w/d) für LichtsignalanlagenDIS AGVollzeitBerlinab 14.06.2024HeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Gern unterwegs und aktuell auf der Suche nach einer interessanten, abwechslungsreichen und vielseitigen Herausforderung?
Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Herstellern und Anbietern von Produkten, Systemen, Services und Komplettlösungen für Verkehrssicherheit und intelligentes Verkehrsmanagement.
Sie begegnen das Unternehmen tagtäglich auf den Straßen unseres Planeten.
Seine Produkte, Systeme, Dienstleistungen und schlüsselfertigen Lösungen bieten Orientierung, Sicherheit und Komfort für alle, die unterwegs sind.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen !
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Servicetechniker (m/w/d) für Lichtsignalanlagen

Ihre Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Beseitigung von Störungen an Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Produkten der e-Mobilität
• Aufbau und Inbetriebnahme von Lichtsignalanlagen, Systemen und Netzwerken für Verkehrsrechner sowie die Aufmaßerstellung und Abnahme mit Kunden
• Erstellen von Protokollen anhand betrieblicher Vorgaben
• Übernahme von wechselnden Rufbereitschaftsdiensten nach Teamabstimmung

Ihre Qualifikationen

• Sie haben Ihre Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, als Mechatroniker m/w/d oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung als Servicetechniker mit
• Sie können mit den gängigen MS-Office Anwendungen und EDV-Systemen umgehen
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
• Sie können sicher in deutsch kommunizieren
• Nice to have wären auch Kenntnisse in der Netzwerktechnik, dies ist aber keine Voraussetzung
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung mit zusätzlichen Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein freundliches und hilfsbereites Team mit starkem Rückhalt
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Sie haben die Möglichkeit von weiteren individuellen Benefits zu profitieren, welche ganz zu Ihrer persönlichen Situation passen (z.B. Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Fitnessstudio uvm.)

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