Social Media Manager (m/w/d)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, für das Marketing Deutschland der Storck Deutschland KG am Standort Berlin einen fachlich und menschlich überzeugenden

Social Media Manager (m/w/d)

Arbeitsort Berlin
Arbeitsbereich Marketing
Beginn ab sofort

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Weiterentwicklung und Pflege der Kanalstrategie für unsere Always-On Markenprofile in Abstimmung mit dem Produktmarketing
• Konzeption und Umsetzung des Social Media Contents sowie von Social- und Influencer-Kampagnen der Storck Marken in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Analyse und Bewertung aller wichtigen Kennzahlen zur Kampagnenwirksamkeit und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Monitoring von Community-KPIs sowie regelmäßiges Reporting zur Optimierung der Markenkommunikation
• Stetige Identifikation von digitalen Trends, Insights und Wettbewerberaktivitäten
• Kontinuierliche Sicherung der Reporting-Qualität sowie Initiierung interner Tools zur Optimierung der Prozesse

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, z.B. mit dem Schwerpunkt Medien, Kommunikation oder Marketing
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media inkl. Kenntnis über alle wichtigen Sozialen Netzwerke (Facebook, Instagram, Tik Tok, Pinterest, Snapchat etc.)
• Gute Social Media relevante KPI Kenntnisse sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise in der Zusammenarbeit mit Agenturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. tarifliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
• Zudem freuen wir uns Sie mit einem bezuschussten ÖPNV-Monatsticket zu unterstützen
• Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
• Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
• Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
• Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen