Social Media Manager/-in (m/w/d)

Social Media Manager/-in (m/w/d)

Kurzinfo

Laufbahn:

gehobener Dienst

Besoldungsgruppe:

A 10 - 12 BBesO

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Besoldung:

Gehalt ab 3.575 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

3. April 2025

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegs­qualifikation:

Bachelor

Behörde:

Bundespolizeidirektion 11
Öffentlichkeitsarbeit und Beschwerdestelle

Dienstort:

Schöneberger Straße 14/15
10963 Berlin

Job-ID:

2025-62

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT - ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Als Social Media Manager/-in fallen folgende Aufgaben in Ihren Tätigkeitsbereich:

• Eigenständige Erstellung, Planung und Umsetzung redaktioneller Inhalte für Onlinemedien
• Eigenständige Erstellung und Gestaltung von Bild- und Tonmedien sowie Grafiken
• Analyse und Entwicklung kreativer Ideen sowie Strategien für die Weiterentwicklung des Bereichs Onlinemedien im Rahmen der externen und internen Kommunikation
• Pflege und Weiterentwicklung der Redaktionspläne aller Onlinemedien
• Regelmäßiges Monitoring der Onlinemedien einschließlich Bewertung und rechtssicherer Beantwortung von Kommentaren und Anfragen
• Mitarbeit bei der Pressearbeit (Presseauswertung, Beantwortung von Presseanfragen, Vorbereitung von Presseterminen)

Anforderungsprofil

Sie bringen mit

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, erworben durch den erfolgreichen Abschluss eines (Fach)Hochschulstudiums der Fachrichtung Kommunikations- oder Medienwissenschaften (Hochschulstudiengänge erfüllen diese Voraussetzung nur, wenn es sich um akkreditierte Studiengänge handelt)
• Eine mindestens 18-monatige einschlägige Berufserfahrung in diesem oder einem verlgeichbaren Bereich. (Sollten Sie noch nicht über die notwendige Berufserfahrung verfügen, können Sie diese bei uns erlangen.)
• praktische Erfahrung im Bereich der Onlinemedien inkl. Content-Erstellung (Text, Bild und Video)
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Außendienst-Tätigkeiten

Wir wünschen uns:

• Berufserfahrung in einer Pressestelle
• Kenntnisse über die Aufgaben der Bundespolizei
• anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Adobe-Software zur Mediengestaltung

Was wir bieten

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110,00 Euro.
Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Hinweise

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Soziales Engagement soll belohnt werden - Bei dieser Ausschreibung kann sich ein Ehrenamt positiv auswirken.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Ihre Einstellung erfolgt voraussichtlich in der Besoldungsgruppe A 10 Bundesbesoldungsordnung.
Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe nicht oder noch nicht vorliegen, ist eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die Entgeltgruppe 11 TVöD.