Software-Projektleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Projektplanung: Erarbeiten der Zieldefinition, Zusammensetzung und Koordination des Teams
• Kommunikation: Sicherstellung einer klaren und effektiven Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten
• Risikomanagement: Identifizierung potenzieller Risiken für das Projekt und Entwicklung von Strategien zur Minimierung oder Bewältigung dieser Risiken
• Konfliktlösung: Identifizierung und Lösung von Konflikten innerhalb des Projektteams, um die Produktivität und den Zusammenhalt zu gewährleisten
• Qualitätssicherung: Überwachung der Projektfortschritte und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -vorgaben
• Berichterstattung: Erstellung und Präsentation von regelmäßigen Projektstatusberichten
• Problemlösung: Proaktive Identifikation und Lösung von Problemen, die den Projektverlauf beeinträchtigen könnten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit entsprechender Praxiserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
• Erfahrung in der Umsetzung von Software-Projekten durch verschiedene Projektmanagementmethoden
• Erfahrung in der Budgetierung von Projektkosten und im effizienten Einsatz von Ressourcen
• Grundlegendes Verständnis für Softwareentwicklungstechniken und -prozesse
• Change-Management-Prinzipien und Erfahrung in der Verwaltung von Veränderungen im Projektumfeld
• Kenntnisse über Qualitätsmanagementprozesse und -methoden, um sicherzustellen, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden
• Eine lösungsorientierte, strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Kompetenzprofil ab

Wir bieten Ihnen

• Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
• 30 Tage Jahresurlaub
• Bürostandort nahe des Tempelhofer Feldes, Kantine mit vergünstigten und gesunden Mahlzeiten
• Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
• Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Zuschuss zum BVG-Abo
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
• Gesundheitsbudget von 240€/a
• Zusatzkrankenversicherung