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Solution Designer AI Healthcare (m/w/d)

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Solution Designer AI Healthcare (m/w/d)

Standort

Berlin, Bonn, Düsseldorf
ab sofort in
Vollzeit (Teilzeit möglich)
unbefristet

Für unsere Standorte Berlin, Bonn und Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Solution Designer AI Healthcare (m/w/d). Bewerbungsschluss ist der 21. April 2025.

IHRE

AUFGABEN

  • Konzeption, Design und Entwicklung von KI-basierten Lösungen für das Gesundheitswesen mit Fokus auf Natural Language Processing, Predictive Analytics, Computer Vision und Generative AI
  • Analyse, Vorbereitung und Modellierung von Daten, Auswahl geeigneter Modelle, Training, Prompting, Optimierung sowie Anbindung und Integration in IT-Systeme
  • Weiterentwicklung von AI-Komponenten zu ganzheitlichen IT-Produkten und Sicherstellung einer nachhaltigen fachlichen Nutzung
  • Beratung unserer Kunden von der Anforderungsdefinition über maßgeschneiderte Lösungskonzepte bis zur Implementierung und Produktivsetzung
  • Verantwortung für Qualität, Projekterfolg und Weiterentwicklung unseres AI-Portfolios
  • Evaluierung neuer Technologien und Trends im Bereich Health AI sowie Ableitung innovativer Anwendungsfälle
  • Erstellung technischer Spezifikationen, Dokumentationen und Präsentationen

IHR

PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Statistik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Healthcare-Bezug
  • Projekterfahrung sowie fundierte fachliche Kenntnisse und Erfahrung mit Gesundheitsdaten
  • Sehr gute methodische Kenntnisse und praktische Erfahrung in Machine Learning / Deep Learning
  • Gute methodische Kenntnisse und Erfahrungen in Generative AI, einschließlich Prompt Engineering und RAG
  • Verständnis für regulatorische Anforderungen im Gesundheitswesen (z. B. MDR, HIPAA, DSGVO)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Erfahrung in großen IT-Landschaften und Organisationen, idealerweise im Consulting oder IT-Dienstleistungsbereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
WIR
BIETEN

  • Teilzeit möglich: Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
  • Weiterbildungsangebote: Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.
  • Mitarbeiterrabatte: Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
  • Gesundheitsangebote: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich am besten gleich - vorzugsweise per E-Mail - unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für diese Stelle ist die Vorlage eines aktuellen, nicht älter als 2 Monate, einfachen polizeilichen Führungszeugnisses erforderlich. Die Kosten hierfür trägt der Bewerber.
Das Original des Führungszeugnisses ist im Vorstellungsgespräch vorzuzeigen.
Denken Sie gerade: „Das ist mein Job!“? Dann ist dies Ihre Chance!
JETZT BEWERBEN

https://career012.successfactors.eu/career?company=DTAG&career_job_req_i... _blank - "Klicken Sie hier, um sich als Solution Designer AI Healthcare (m/w/d) zu bewerben" zu bewerben")

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 24.04.2025

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