Wo: B Nordost - Gemeinwesenarbeit, in 12524 Berlin
Wann: 01.01.2025, befristet bis 31.12.2025
Wie: Teilzeit, 20 - 24 Wochenstunden
ToM (kurz für "Tolerantes Miteinander") ist eine Kooperation zwischen der IB Berlin-Brandenburg gGmbH und der degewo. Die Idee für dieses integrative Modellprojekt in Köpenick entstand 2016. Gemeinsam entwickelten wir in den Folgejahren ein neues Quartier mit 164 Wohnungen, in dem Menschen mit Fluchterfahrung eigenen Wohnraum beziehen können - in direkter Nachbarschaft mit Menschen ohne Fluchterfahrung. In der Umsetzung des Projekts unterstützen wir die Bewohnenden professionell mit zwei Sozialarbeiterinnen. Sie stehen den Mieterinnen mit Beratungsangeboten, Angeboten zu gemeinsamen Aktivitäten und bei der Entwicklung eigener Ideen zur Seite.
Ihnen liegt Projektarbeit am Herzen, Sie arbeiten gern interkulturell und sind empathisch?
Sie sind offen für Stadtteilarbeit und interessiert an gelungener Integration sowie einem TOLERANTEN MITEINANDER und ein Organisationstalent?
Dann möchten wir Sie gern kennenlernen.
Sie finden bei uns:
- Büro im Wohnquartier als zentraler Begegnungsort
- Flexible Arbeitszeiten i. d. R. von Montag bis Freitag, in Ausnahme auch mal geplante Veranstaltung am WE
Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung des Mieter*innen - Vereins mit dem Ziel der Selbstverwaltung des Gremiums
- Mitwirkung bei der Entwicklung eines Vereins
- Förderung des Miteinanders durch verschiedene Angebote für und in der Nachbarschaft
- Stabilisierung des Gemeinwesens - Etablierung des ToM - Cafés als Ort des Austauschs und der Begegnung
- Netzwerkarbeit
- Verweisberatung der Bewohnenden
Profil
- Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik
- Rechtliche Kenntnisse des SGB II, VII und XII
- Erfahrungen in der Nachbarschaftsarbeit/Gemeinwesenarbeit
- Grundkenntnisse in Sozialhilfestrukturen / Erfahrungen in Beratungen der Sozialleistungen
- Interkulturelle Kompetenzen
- Sprachkenntnisse Deutsch mindestens C1
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11349
Kontakt
Anne Knöpfle
Bereichsleitung
anne.knoepfle@ib.de
030 206415012
Mehr zum Projekt:
IB Standort | "ToM" - Tolerantes Miteinander
