Das Krisenhaus Schöneberg bietet allen volljährigen, denen der Verlust ihrer Wohnmöglichkeit droht, die sich in ihrer Wohnung nicht mehr aufhalten können oder wohnungslos sind und sich darüber hinaus in einer akuten Krisensituation befinden, neben einer Unterkunft sozialpädagogische Unterstützung. Es stehen rund um die Uhr Ansprechpartner für die Bewohnenden zur Verfügung.
Sie arbeiten gern in einem Schichtsystem (i.d.R. 7:30 - 16:00 Uhr, 13:00 - 21:00 Uhr oder 15:00 - 23:00 Uhr), welches viel Spielraum für individuelle Bedürfnisse lässt?
Wenn Sie Lust haben unser Team zu verstärken und unseren Bewohnern in allen Lebenslagen mit Rat und Tat zur Seite stehen möchten, dann bewerben Sie sich noch heute!
Ihre Aufgaben
- Anleitung, Beratung und Unterstützung der Bewohnenden im Rahmen des Leistungstypen Krisen- und Clearingeinrichtung gem. §§ 67 SBG XII
- Unterstützung der Bewohnenden im Rahmen der Krisenintervention und bei der Minderung ihrer akuten psychosozialen Notlage
- Beratung zu den Themen Wohnen, Arbeit, Finanzen, Behördenangelegenheiten, Strafangelegenheiten, Gesundheit und Soziales im Rahmen kurz- und mittelfristiger Ziele
- Berichte und Hilfepläne erstellen
- Sie fördern Veränderungsbereitschaft und unterstützen die Stabilisierung der eingeleiteten Veränderungsprozesse
- Sie sorgen für die Sicherung der Kostenübernahme
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
Ihr Profil
- Sozialarbeiterin, SozialpädagogeSozialpädagogin mit staatlicher Anerkennung ( kann nachgereicht werden)
- Freude an der Arbeit mit Menschen in schwierigen und krisenhaften Situationen
- Kenntnisse der Sozialgesetzbücher XII und II bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Sie schätzen eine selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit und haben Geduld und Einfühlungsvermögen
- Interkulturelle Handlungs- und soziale Kompetenzen
- Sie haben Lust auf die Arbeit in einem vielfältigen Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- VBB-Firmenticket
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Möblierte Wohnungen bzw. Wohngemeinschaften für Zuziehende
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10761
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
