Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen für Mutter-Kind-Haus

Über uns

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd ist eine Jugendhilfeeinrichtung des EJF mit 185 Plätzen in Regelgruppen, therapeutischen Wohngruppen für spezielle Zielgruppen, Mutter-Kind-Wohnen, familienanalogen Wohngruppen, Gruppen mit betreuungsfreien Zeiten und betreutem Einzelwohnen. Zusätzlich gibt es Angebote der niedrigschwelligen Jugendberufshilfe, ambulante Angebote nach dem Jugendgerichtsgesetz und zur Konfliktschlichtung sowie Schulsozialarbeit.
Im Mutter-Kind-Haus "Jörg Sommerlath" in der Goethestraße werden zur Zeit 22 Mütter und ihre Kinder stationär in Wohngruppen sowie 34 weitere Bewohner:innen im betreuten Einzelwohnen pädagogisch betreut.
Wir suchen Sie am Standort Goethestraße zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (28,88 - 38,5 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet mit dem Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit.
Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen!

Das sind Ihre Aufgaben

• pädagogische Arbeit mit den Müttern/Vätern und ihren Kindern in intensiv betreuten Apartments auf dem Gelände und in Trägerwohnungen im Sozialraum
• Anleitung und Förderung bei alltagspraktischen Tätigkeiten
• Beratung und aktive Unterstützung bei der Selbstständigkeitsentwicklung der Mütter/Väter
• Sicherstellung der individuellen Bedarfe der Mütter und Sicherung des Kinderschutzes
• Zusammenarbeit im Team mit vier Kolleginnen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation, Erzieher:in im letzten Studienjahr Sozialpädagogik/Soziale Arbeit
• Fachkompetenz für die Beratung und Begleitung junger Mütter/Eltern, Erfahrung in Krisenintervention
• Erfahrung und Freude im Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung der Konzeption
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch in den Abend hinein und einmal monatlich am Wochenende

Das erwartet Sie

• attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen, u.a.)
• 30 Tage Urlaub
• 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt

• umfangreiches Onboarding Programm
• attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändler, Fahrrad-LeasingDarüber hinaus:
• ein interessanter Arbeitsplatz mit einem entwicklungsfähigen Aufgabengebiet
• Einbindung in ein kompetentes TeamFür Rückfragen steht Ihnen Frau Claudia Kaiser, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 030 76884-2603 gern zur Verfügung.Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das EJF:
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
#HilfeschaffenalsFachkraft