„Hilfe leisten, Perspektiven schaffen!“ Das Sozialamt Pankow sucht engagierte Menschen, die sich für soziale Gerechtigkeit und individuelle Unterstützung starkmachen. Ob in der Beratung, Verwaltung oder in sozialen Projekten - hier gestalten Sie das Leben in Pankow aktiv mit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und helfen Sie dabei, Menschen in schwierigen Lebenslagen neue Chancen zu eröffnen. Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Soziales und Gesundheit - Amt für Soziales sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine:n
Sozialarbeiter:in bzw. Sachbearbeiter:in (m/w/d) allgemeine Betreuungsangelegenheiten und Amtsbetreuung in der Betreuungsbehörde
Kennziffer: 041-3910-2025
Entgeltgruppe: E10 (Anlage A, Teil I) TV-L, Bewertungsvermutung
S12 (Anlage A, Teil II, Abschn. 20.4) TV-L, Bewertungsvermutung
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Geplanter Einsatzort: Fröbelstraße 17, 10405 Berlin
Wir brauchen Sie und Ihr Know-how
für die Zukunft des Bezirks Pankow!
Sie arbeiten gern für und mit Menschen?
Ihr Engagement gilt dem sozialen Zusammenhalt?
Die Arbeit im Bezirk Pankow ist für Sie attraktiv?
Dann kommen Sie zu uns ins Amt für Soziales Pankow und helfen Sie mit, das soziale Miteinander des Bezirks zu gestalten. Gerade stellen wir im Amt für Soziales die Weichen für eine effizient arbeitende und zukunftsfeste Verwaltung. Bringen Sie sich, Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten ein und verbessern Sie als Teil unseres Teams ganz konkret das Leben hilfebedürftiger Menschen unseres Bezirks.
Auf Sie wartet ein breites Feld spannender, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeiten. Im Zuge unserer Neuaufstellung gestalten wir gerade nachhaltige, aber flexible Strukturen und arbeiten an der Verschlankung von Aufgabenkomplexen. Wir schaffen eine neue Kultur des Miteinanders in den Teams und etablieren eine moderne und wertschätzende Führungskultur. Hierfür benötigen wir auch Sie!
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
1. Erstellung von Sozialgutachten, Stellungnahmen, Beratung und Vorschlag geeigneter rechtlicher Betreuer/innen nach § 279 (2) Fam FG i.V.m. § 11 und § 12 BtOG • Selbständige Sachverhaltsaufklärung mit qualifizierter Sozialberichtserstellung (§ 11 BtOG), • Betreuerauswahl unter Berücksichtigung der Wünsche des Betroffenen (§ 1816 BGB), • Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Betreuungsvermeidung gem. § 8 Abs. 1 BtOG • Unterstützung des Betreuungsgerichtes durch Stellungnahme bzw. Bericht im Rahmen gerichtlicher Anhörungen • Abklärung eines Fürsorgebedürfnisses im Rahmen des Betreuungsverfahrens • Wahrnehmung des Beschwerderechts der Behörde nach dem FamFG • Beratung von Angehörigen vor Übernahme einer Betreuung • Durchführung von Vor- und Zuführungen zu ärztlichen Begutachtungen, zu richterlichen Anhörungsterminen und Unterbringungen in geschlossenen Einrichtungen (Klinik) zur Durchführung ärztlicher/medizinischer Behandlung im Auftrag des Betreuungsgerichtes • Erteilung von Auskünften an Betroffene, Beteiligte oder Dritte (telefonisch, persönlich, schriftlich) unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen
2. Vernetzung- Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit • Teilnahme und Mitarbeit in Arbeitsgemeinschaften oder anderen einschlägigen Gremien, Durchführung von Veranstaltungen z.B. auf Messen, Stadtteilfesten, Informationsveranstaltungen bei Betreuungsvereinen • Netzwerkarbeit zum Vollzug des Betreuungsorganisationsgesetzes
3. Unterstützung der Betreuungsbehörde bei: • Anleitung von Praktikanten und Auszubildenden • Einarbeitung von Kolleg:Innen
4. Führung von Amtsbetreuungen im Umfang der vom Betreuungsgericht festgestellten Auf-gabenbereiche mit insbesondere folgenden Aufgaben (bis zu 20 % der regulären Arbeitszeit): • Betreuung des in § 1814 BGB genannten Personenkreises • gerichtliche und außergerichtliche Vertretung im Rahmen der gerichtlich angeordneten Aufgabenkreise, insbesondere Wahrnehmung von Vermögensangelegenheiten, Wohnungsangelegenheiten, Aufenthaltsbestimmungsrecht, Gesundheitssorge • Führung der Amtsbetreuungsakten inkl. IT-gestützter Fachsoftware
Ein Teil der Aufgabenwahrnehmung ist regelmäßig in Außendiensttätigkeit durchzuführen und durch den Umgang mit Personen geprägt, die teils über erhebliche Beeinträchtigungen verfügen.
Wir bieten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
- aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
- eine kostenlose externe Sozialberatung
- ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) Tarifvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
- eine Jahressonderzahlung (die auch in zusätzliche freie Tage gewandelt werden kann)
Sie haben...
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Diplom (FH) oder Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) verbunden mit der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/ S
...
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
