stellv. Leiter*in Kindertagesstätte

Nummer: 111826

stellv. Leiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)

stellv. Leiter*in Kindertagesstätte

Die Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Berlin Spree-Wuhle e. V. ist mit derzeit 325 Mitarbeiter*innen in 22 Einrichtungen ein modernes, offenes und sehr diverses Unternehmen und zählt zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Aufgrund unserer Geschichte und unseres gesellschaftspolitischen Selbstverständnisses verstehen wir uns als Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung.
Mit unserem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem stellen wir eine gleichbleibende Qualität in allen Einrichtungen sicher.
Wir suchen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in (m/ w/ d) für die Tätigkeit als Erzieher*in und stellvertretende Kitaleitung in unserer 2023 neu eröffneten Kita Alt-Stralau im Bezirk Friedrichshain. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden (Vollzeit) und ist aufgeteilt in pädagogische Tätigkeiten und stellvertretende Leitungsaufgaben. Der Umfang der Freistellung für Leitungsaufgaben wächst mit steigender Auslastung der Kita. Das Arbeitsverhältnis wird zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Entfristung wird in Aussicht gestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Stellenbeschreibung

Das Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:
Unterstützung der Leitung bzw. Vertretung bei Abwesenheit der Leitung:
§ Sicherung der vollen Auslastung der Einrichtung auf der Grundlage der jeweiligen Betriebser­laubnis,
§ Sicherstellung aller Betriebsabläufe unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der Regelung des QM-Systems,
§ Überprüfung und Kontrolle von gesetzlichen Vorgaben,
§ Einhaltung von betriebswirtschaftlichen Vor­gaben,
§ Kostenberechnung (Inventar und Ver­brauchsmaterial),
§ Beratung von Eltern bei Kontaktaufnahme,
§ Umsetzung des Aufnahmeverfahren,
§ Umsetzung der Regelung zur Elternmitwirkung und Zusammenarbeit,
§ Umsetzung des Beschwerdemanagements; Erfassung von Kundenrückmeldungen; Verbesserungsvorschläge,
§ Planung und Vorbereitung von Elterngremien,
§ Planung der Gruppenstruktur und Zusammen­setzungen,
§ Sicherstellung einer funktionierenden Kommu­nikationsstruktur,
§ Erstellung von Mitarbeiter*innenbeurteilungen,
§ Verantwortung und Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen bei Kindeswohlgefährdung,
§ Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes.
Qualitätsmanagement:
§ Mitarbeit bei der (Weiter-) Entwicklung von Qualitätsstandards,
§ Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanage­mentsystems des Unternehmens.
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Sie bringen mit

Wir wünschen uns von Ihnen

· abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in/ Sozialpädagogin oder vergleichbare Ausbildung,
· mind. drei Jahre Berufserfahrung,
· Kenntnisse der pädagogischen Kernprozesse in Kindertagesstätten,
· grundlegende Kenntnisse zum Berliner Bildungs­programm,
· betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse;
· EDV-Grundkenntnisse,
· grundlegende Kenntnisse über kitarelevante Gesetze,
· Kenntnisse des AWO QM-Systems wünschenswert,
· Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems und des Leitbildes der AWO.
Sie verfügen zudem über eine hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz und Flexibilität. Weiterhin erwarten wir von Ihnen Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft und Kritikfähigkeit. Neben der fachlichen Qualifikation erwarten wir die Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Arbeiterwohlfahrt sowie Loyalität gegenüber dem Träger. Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft, sich engagiert, offen und motiviert in ein Team einzubringen.

Wir bieten Ihnen

· Vergütung nach TV AWO Berlin,
· ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet,
· tarifliche Sonderzahlungen im Juli und November eines Jahres,
· 30 Jahresurlaubstage zzgl. 24. und 31.12. arbeitsfrei,
· flexible Arbeitszeitmodelle,
· Betriebliche Altersvorsorge nach Entfristung,
· Übernahme von Fortbildungskosten,
· Mitarbeiter*innen-Rabatte (corporate benefits),
· eine*n Paten*in als Ansprechpartner*in an Ihrer Seite,
· partizipative Teamkultur und offene Arbeitsatmosphäre,
· Erfahrungsaustausch mit Kolleg*innen,
· einen sicheren Arbeitsplatz in einem nach DIN ISO 9001 zertifizierten Geschäftsbereich in einem expandierenden Mitgliederverband.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Flexible und mobile Arbeitszeit
• Gesundheits-Maßnahmen
• Mobiles Arbeiten

Stelleninfos
Einsatzort

stellv. Leiter*in Kindertagesstätte

Einrichtungen für Kinder und Jugendliche

Arbeitgeber

AWO Kreisverband Spree-Wuhle e.V.

• AWO Kreisverband Spree-Wuhle e.V. bei:

Job-Details

• Nummer: 111826
• Kita Alt-Stralau
• Glasbläserallee 7, 10245 Berlin
• Berlin / Berlin
• sofort
• Befristete Anstellung Befristet bis: 2 Jahre, danach Entfristung
• Vollzeit
• TV AWO Berlin

Ansprechpartner*in

AWO KV Berlin Spree-Wuhle e. V.

B. Schmidt
Rigaer Straße 55b
10247 Berlin

Telefon: 030 420 890 34
E-Mail: bewerbung[at]awo-spree-wuhle.de
Internet: www.awo-spree-wuhle.de/alt-stralau/
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