Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Stellvertretende Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Cunostraße Stellvertretende Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita CunostraßeKopfbereichArbeitErzieher/inStellvertretende Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita CunostraßeKindertagesstätten Nordwest Eigenbetrieb von BerlinVollzeitBerlinab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: S15
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung , möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg/ Wilmersdorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue:
Stellvertretende Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Cunostr. 9, 14199 Berlin
Kennziffer: sKL_072024 | besetzbar ab 1.8.2024 mit 39,4 Std./Woche I Teilzeit u.U. möglich I unbefristet I TV-L Entgeltgruppe S 15
Ihr neuer Arbeitsplatz:
- In dieser Kita werden derzeit ca. 120 Kinder betreut, die in zahlreichen Funktionsräumen sowie einem großen Garten erkunden, spielen und ausprobieren können.
- Nach abgeschlossener Sanierung können bis zu 190 Kinder betreut werden. Perspektivisch ist eine Eingruppierung in der S 17 somit möglich.
- Mehr Infos auf unserer Homepage: kita-nordwest.de/kitas/kita-cunostrasse
Was Sie von uns erwarten können
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders - Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
- Personalentwicklung - Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
- Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden
Was wir Ihnen bieten
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
- Jahressonderzahlung
- Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
- Corporate Benefits
- Offenes und wertschätzendes Miteinander
- Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)
- 30 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./ 31.12.
- Attraktive Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Fortbildungen
- Unterstützung bei der Kita-Platz- Suche
- Mitarbeiterevents (Firmenlauf)
Was wir voraussetzen:
- Mind. 3-jährige Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft nach §11 VO KitaFÖG
- Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita
- Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte sowie fachlich fundierte Arbeit als Führungskraft
- Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen,
Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB bis 03.07.2024 per E-Mail an: bewerbung@kita-nordwest.de
- Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden.
- Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest - Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen:
Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 - 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21
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