stellvertretende Pflegedienstleitung

Qualitätsbeauftragte/r bzw. stellvertretende Pflegedienstleitung mit Sonderaufgaben

Sie sind eine 3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung und haben ggf. eine Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r, Erfahrung oder großes Interesse als stellvertretende Pflegedienstleitung mit Sonderaufgaben, die Pflegedienstleitung im Bereich des Qualitätsmanagements zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Team der Pflegedienst- und Einsatzleitung in der klassisch ambulanten Pflege.
Stellenbezeichnung

• Qualitätsbeauftragte/r bzw. stellv. Pflegedienstleitung mit Sonderaufgaben

Qualifikation

• 3-jährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung
• Erfahrung oder großes Interesse im Bereich Qualitätsmanagement
• Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r wünschenswert
• Erfahrung als Qualitätsbeauftragte/r und/oder stellv. Pflegedienstleitung wünschenswert

Einsatzbereich

• Sicherung der Qualität des gesamten Leistungsspektrums der ambulanten Pflege
• Verschiedene Aufgaben innerhalb der Pflegedienstleitung z.B. Durchführung von Pflegevisiten, Tourenbegleitung mit Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden und Beratung der Pflegebedürftigen und der An- und Zugehörigen

Unser Wunsch

• Alte und pflegebedürftige Menschen liegen Ihnen am Herzen und Sie begegnen ihnen mit Respekt und Empathie
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherheit im Umgang mit PC und Spaß am Erlernen neuer Software

Aufgaben / Tätigkeit

• Sicherstellung und Überprüfung fach- und bedarfsgerechter Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
• Durchführen von Erstbesuchen und Pflegevisiten
• Sicherstellung fachgerechter Pflegedokumentationen
• Anleitung, Beratung und Kontrolle der Pflege(fach)kräfte
• Kontaktpflege zu Patienten, Angehörigen und Ärzten

Arbeitszeit

• Vollzeit mit flexiblem Arbeitszeitkonto

Anforderungen

• Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten im Büro
• Beteiligung an der telefonischer Rufbereitschaft außerhalb der Bürozeiten
• Führerschein

Angebote

• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Strukturierte Einarbeitung
• Umfangreiche Fortbildungsangebote
• Dynamisches, offenes Team
• Angenehmes Betriebsklima
• Gesundheitsförderung
• Angebote für Supervision und Coaching (bei Bedarf)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Vergütung

• Attraktives Grundgehalt und individuelles Zulagen- und Prämiensystem