stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d) für die Kindertagesstätte Bornsdorfer Straße 37 a/b, 12053 Berl

Die Kindertagesstätten SüdOst sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Freistellung der Stelleninhaberin zunächst bis 31.01.2026, in Vollzeit einen engagierten
stellvertretenden Leiterin (w/m/d) für die
Kindertagesstätte Bornsdorfer Straße 37 a/b, 12053 Berlin
Kennziffer: StKL Bor 01/24
Entgeltgruppe: derzeit S 13 TV-L, Bewertungsvermutung für 2025 S 15 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Bewerbungsfrist bis 10.01.2025
Die Kindertagesstätte Bornsdorfer Straße 37 a/b liegt zwischen der turbulenten Karl-Marx-Straße und der ruhigen, beschaulichen Lessinghöhe. Mit der Eröffnung des Neubaus im August 2023 ist ein ansprechendes Lern-, Bildungs- und Betreuungssetting für 170 Kinder mit der konzeptionellen Ausrichtung „Bildung für nachhaltige Entwicklung“ entstanden. Die Bewertung ist aktuell Entgeltgruppe S 13 TV-L. Bei voller Platzbelegung mit 170 Kindern ist die Bewertung Entgeltgruppe S 16 TV-L.

Ihre Aufgaben

Als stellvertretender Leiterin einer unserer Kindertagesstätten wirken Sie als Führungskraft aktiv mit und unterstützen die Leitung der Einrichtung bei ihren Aufgaben. Sie sind gemeinsam verantwortlich für die Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Bereich auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms. Hierzu gehört auch die Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft. Weitere Aufgabenbereiche sind die Mitarbeit bei der Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen, die Organisation des gesamten Dienstbetriebes, die Öffentlichkeitsarbeit sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien, insbesondere im Rahmen der Sozialraumorientierung. In Abhängigkeit der belegten Plätze sind Sie auch in die direkte Aufgabe der Bildung und Betreuung der Kinder eingebunden.
Auf Sie wartet ein motiviertes Team, das mit viel Freude und Engagement, in Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, das Berliner Bildungsprogramm in die pädagogische Praxis umsetzt und eine interessante und spannende Aufgabe, bei der Sie Ihre Vorstellungen und Ideen einbringen können.

Ihr Profil ...

• Wir suchen engagierte Sozialpädagoginnen, Diplompädagoginnen, staatlich anerkannte Erzieherinnen oder im Sinne des § 10 KitaFöG und § 11 VOKitaFöG anerkannte sozialpädagogische Fachkräfte mit mehrjährigen Erfahrungen im Kindertagesstättenbereich innerhalb der letzten 10 Jahre , die über gute bis sehr gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms sowie Erfahrungen und Kompetenzen hinsichtlich seiner Umsetzung in die Kindertagesstättenpraxis verfügen. Sie sollten ferner über gute Kenntnisse der internen Evaluation, des Qualitätsmanagements und den aktuellen Stand der fachlichen Diskussion im pädagogischen Bereich verfügen. Die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit der Kita- und Bereichsleiterin setzen wir voraus.
• Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse der Personalführung und -entwicklung, der Organisation von Kindertagesstätten und der relevanten rechtlichen Grundlagen (SGB VIII, KitaFöG, u. a.) sowie Kenntnisse des SGB IX Teil 3 und die Bereitschaft, sich zu den einschlägigen Thematiken weiterzubilden. Des Weiteren sollten Sie gute Kenntnisse im Bereich Konfliktmanagement, Gesprächsführung und Moderation besitzen. Die Fähigkeit zum wirtschaftlichen und zielorientierten Handeln wird vorausgesetzt.
• Wir wünschen uns kommunikative, flexible und belastbare Mitarbeiterinnen, die Freude an der Ausübung von Leitungsfunktionen haben. Für die Aufgabe benötigen Sie neben Erfahrungen in der Teamarbeit auch Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie die Fähigkeit zu organisatorischem und planerischem Denken. Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse der Struktur der Eigenbetriebe. Wir wünschen uns ferner Mitarbeiterinnen die Verantwortung übernehmen, entscheidungsfreudig sind und mit Freude die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit konstruktiv und kooperativ verfolgen.

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst.
• eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes.
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltun g und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung .
• eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage.
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.
• eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“).
• bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12.
• eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage.
• vermögenswirksame Leistungen .
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement .
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten .
• Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten.
• eine Vielfalt pädagogischer Konzepte
• 44 Einrichtungen unterschiedlicher Größe in den Bezirken Neukölln und Treptow-Köpenick.
• die kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen, sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in ve

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".