Team Leader Engineering Test & Lab (w/m/d)

Gemeinsam erfolgreich

Team Leader Engineering Test & Lab (w/m/d)

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• Wichtige Fakten Einsatzort: Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart Beschäftigungsart: Unbefristet Kennziffer: SF-4285 Arbeitszeit: Vollzeit Aufgabenbereich: IT-Schnittstellenfunktionen, Telekommunikationsbetrieb Karrierestufe: Führungskraft Aufgaben Führen, Motivieren und Fördern eines Teams von Testexperten
• Betreiben des Testzentrums und Weiterentwickeln dessen zu einem Multi Vendor Testcenter
• Einführen und Aufbauen von Testautomatisierungs-Frameworks
• Pflege und Weiterentwicklung der Laborumgebung (Test- und Referenznetz)
• Einführen einer Qualitätsmanagement Strategie und eines Freigabeprozesses
• Verantworten der Planung und des Designs des Testmanagements in allen Phasen des Produktentwicklungs-, Netzeinführungs- und Lifecycle-Managements
• Aufbauen einer Continuous Integration / Continuious Delivery Platform (CI/CD) Platform
• Leiten und Steuern der Testaktivitäten in Projekten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Testing und Testkoordination im Umfeld der Telekommunikation
• Unternehmerisches sowie analytisches Denken und selbstständige, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
• Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Engagement, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Wir bieten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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