Teamleiter:in Kinderwohngruppe Schwerpunkt geistige Behinderung (m/w/d/x)

Teamleiter:in Kinderwohngruppe Schwerpunkt geistige Behinderung (m/w/d/x)

Sie möchten einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit nachgehen? Und Sie möchten neben der Arbeit mit jungen Menschen auch organisatorisch arbeiten? Dann bewerben Sie sich als Teamleiter:in (w/m/d/x) für unsere Wohngruppe in Hilden.
Arbeitgeber: Graf Recke Stiftung
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Hilden
Bewerbungsfrist: 26\. August 2024

Ihre Aufgaben

• Mitgestaltung der konzeptionellen, personellen und organisatorischen Ausrichtung der Gruppe
• Administrative Tätigkeiten, Dienstplanung, Budgetplanung und -verwaltung
• Organisation der alltagspädagogischen und pflegerischen Erfordernisse
• Pädagogischer Gruppendienst (Schichtdienst, Wochenenden und Feiertage)
• Individuelle Förderangebote und Freizeitgestaltung
• Eltern- und Familienarbeit
• Vorbereitung, Teilnahme und Leitung von Teambesprechungen, Erziehungsplanungen und Hilfeplangesprächen
• Fachliche Zusammenarbeit mit Schulen, Kliniken und anderen Stellen
• Akquisetätigkeit, Weiterentwicklung und Repräsentation der Gruppe und des Konzeptes

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog:in (w/m/d/x), Sozialarbeiteri:n (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Erzieheri:n (w/m/d/x) oder Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x)
• Leitungserfahrung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
• Freude an der Betreuung von Menschen mit Handicaps
• Aufgeschlossenheit und Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten
• Menschenbild, das durch eine positive Lebenseinstellung geprägt ist
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Nachtbereitschaften/Nachtdienst sowie zu Fort- und Weiterbildungen

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Ihr Plus

• Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und Altersversorgung
• Verantwortungsvolle, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit
• Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Verlässliche Dienstplangestaltung
• Förderung Ihrer individuellen Karriereplanung durch unser umfangreiches internes Fortbildungsangebot
• Weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision
• Möglichkeit zum Leasen eines JobRads

Kontakt

Graf Recke Stiftung
Deutschland

Bewerbung

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