Teamleitung (m/w/d) für die WG in Köpenick

Bei uns in den Pflege-Wohngemeinschaften ist uns wichtig, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch geht. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kolleg*innen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.
Die Versorgung unserer Klient*innen erfolgt direkt in der Wohngemeinschaft. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen.
Für unsere Pflege-Wohngemeinschaft in Berlin- Köpenick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit (40 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klient*innen
• Lebensfreude und -qualität unserer Klient*innen stärken und erhalten
• Kommunikation mit Ärzt*innen, Kliniken und Angehörigen
• Medikamenten- und Verordnungsmanagement
• Fachgerechte Dokumentation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder gelernter Pflegehelfer oder bereits erworbener LG- 1- Schein
• Deutschkenntnisse B2- Level
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kundenorientierung
• Zuverlässigkeit
• Positive Lebenseinstellung
• Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Wechselschichtzulage
• Einspringprämie
• Tolle Entwicklungschancen in unserer advita Niederlassung
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

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