Techniker (m/w/d)

Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.
Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.
Für unser Team an den Standorten Berlin, Bochum oder Ettlingen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten suchen wir Sie als

Techniker (m/w/d) Projektabwicklung Leit- und Fernwirktechnik

Vollzeit | Unbefristete Festanstellung

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten unsere Projekte aus den Versorgungsbereichen (Strom- / Gas- / Wasser- / Fernwärme) sowie in der Industrie
• Sie konzipieren unsere Systeme für den Kunden, bereiten die Werksabnahme vor und betreuen die Inbetriebnahme sowie Abnahme vor Ort
• Sie konfigurieren selbständig die Kundenanlagen auf Basis der vertraglichen Vorgaben und prüfen dabei ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans
• Sie sind daran interessiert, neue Kundenprozesse kennenzulernen und in unserem Team umzusetzen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt IT, Automatisierung, Energie- oder Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft und den Standard-Office-Anwendungen
• Sie sind lernbereit und arbeiten sich gerne in neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit ein
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
• Sie bringen Reisebereitschaft in aller Regel von Montag bis Freitag innerhalb Deutschlands mit

Unser Angebot

• Motivierte und engagierte Teams
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• 6-monatiges Onboarding-Programm mit eigenem Mentor
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. IEC 61850, CODESYS, SCADA-Systeme
• Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits finden Sie unter vivavis.com/mitarbeiterbenefits

Wir arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander.- werden Sie ein Teil von uns!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Ansprechpartnerin

Juliane Hofmann
Recruiting