Techniker:in für Automatisierungstechnik - Wasserwerk Friedrichshagen (w/m/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

• Verantwortlich für Systembetreuung, Verfahrensoptimierung und Programmierung von SPS basierter Automatisierungssysteme sowie unterschiedlicher Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Antriebssysteme
• Abstimmung und Weiterentwicklung der Automatisierungsstrukturen mit dem Betreiber
• Entwicklung und Betreuung von Automatisierungslösungen in der Siemens STEP7 Umgebung
• Wartungen, Systemdiagnosen, Fehleranalysen, Inbetriebnahme und erweiterte Störungsbeseitigung an vernetzten Automatisierungsanlagen der 300er und 400er Reihe
• Programmerstellung in der Siemensumgebung
• Wünschenswert: Programmierung von Bedien- und Beobachtungsgeräten (Panel und HMI) in TIA
• Bachelor der Fachrichtung Automatisierungs- oder Elektrotechnik
• Alternativ: Staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Automatisierungs- oder Elektrotechnik mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen stellenrelevante Aufgaben
• Abgeschlossene Fortbildungen/Zertifizierungen nach VDMA/ZVEI für Programmierarbeiten, Fehleranalysen und Inbetriebnahmen von SPS, Profibus DP, Industrial Ethernet und Frequenzumrichtern sowie Prozessmesstechnik
• Erfahrung bei der Durchführung von Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigungen
• Gute MS-Office Kenntnisse sowie Englischkenntnisse
• Gültiger Führerschein Klasse B
• Eigenverantwortliches Arbeiten, bereichsübergreifendes und analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Langfristige Karriereplanung und -förderung
• Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehrBitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/