Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Die Bauaufsicht im Bezirk Steglitz-Zehlendorf ist für den Vollzug der Berliner Bauordnung einschließlich der ergänzenden Rechtsverordnungen zuständig.
Sie wird hierbei als Genehmigungs- und Ordnungsbehörde tätig und achtet darauf, dass die gesetzlichen Vorschriften bei der Errichtung von Neubauten und im Gebäudebestand eingehalten werden.
Die Wohnungsaufsicht ist für die Beseitigung von Mängeln an Wohngebäuden und in Wohnungen zuständig. Weiterhin führt der Fachbereich das bezirkliche Baulastenverzeichnis und die Aufsicht über Teilbereiche des Schornsteinfegerwesens, die in der Zuständigkeit des Bezirks liegen. Im Bauarchiv des BWA befinden sich die Genehmigungen und Mitteilungen mit den dazugehörenden Bauvorlagen von bestehenden, genehmigten Gebäuden.
Das Stadtentwicklung des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine
Technische Gruppenleitung in der Bau- und Wohnungsaufsicht (m/w/d)
Kennziffer: 36/2025
Besoldungsgruppe: A13S bzw. Entgeltgruppe: EG 13 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Standort: Kirchstr.1/3, 14163 Berlin
Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...
1. Leitung der technischen Arbeitsgruppe Bau- und Wohnungsaufsicht für die Ortsteile Lichterfelde, Lankwitz und Steglitz,
2. Vertretung des Fachbereichsleiters,
3. Entscheidungen über Abweichungen, Ausnahmen und Befreiungen gem. Schlusszeichnungsregelung,
4. Stellungnahmen zu Bebauungsplan-Entwürfen und Planfeststellungsverfahren,
5. Ausbildung von Baureferendaren/innen, Nachwuchskräften (bspw. Bauinspektoranwärter/innen) und Praktikanten/innen, Einarbeitung von
Dienstkräften der technischen Sachbearbeitung,
6. Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten,
7. Kontrolle der gleichmäßigen Arbeitsauslastung der Arbeitsbezirke,
8. Entscheidungen über Angelegenheiten der Wohnungsaufsicht in besonderen Fällen,
9. Entscheidungen über belastende - und ordnungsbehördliche Verwaltungsakte auf der Grundlage der Schlusszeichnungsregelung,
10. Bearbeitung von Widersprüchen, Verwaltungsstreitverfahren, Ordnungswidrigkeiten, Beschwerden, Petitionen und
sonstigen Eingaben in besonderen Fällen,
11. Koordinierung der Betriebsüberwachungen und Brandsicherheitsschauen
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.
Ihr Profil
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des technischen Dienstes, Laufbahnzweig Bautechnischer Dienst
Tarifbeschäftigte:
- Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium in den Fachrichtungen Architektur, Konstruktiver Ingenieurbau oder Bauingenieurwesen
- Für alle gilt :
Besitz der gültigen Fahrerlaubnisklasse B
Hinweis:
Die Aufgabenwahrnehmung erfordert Tätigkeiten im Außendienst auf bebauten und unbebauten Grundstücken sowie von Baustellen zur Überprüfung und Überwachung der öffentlich-rechtlichen Vorschriften z. B. von Baugerüsten. Das Tragen von Arbeitsschutzausrüstung kann erforderlich sein. Die gesundheitliche Eignung hierfür wird vorausgesetzt.
Fachliche Kompetenzen:
- BauO Berlin einschließlich der im Land Berlin anzuwendenden ergänzenden Rechtsverordnungen
- BauGB, Bau NVO, BO 58
- Kenntnisse der Baukonstruktionslehre (incl. Wärme-, Schall- und Feuchtigkeitsschutz), Baustatik, Grundbau, Werkstoffkunde
- Kenntnisse der Energieeinsparverordnung (EnEV)
- Kenntnisse von Gesetzen, insbesondere Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO),Allgemeines Zuständigkeitsgesetz (AZG), der Gemeinsamen Geschäftsordnung der Berliner Verwaltung (GGO) sowie des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten (OWiG).
Außerfachliche Kompetenzen:
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Selbstständigkeit
Wir bieten
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
- 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte
- ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein vergünstigtes Jobticket
- die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
- Bildungsurlaub
- eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
- Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
Wichtig:
Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderun
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
