Technischer Asset Manager / Nachhaltigkeit / Umsetzung Energiewende (w/m/d)

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

Ihre Aufgaben

• Klimaneutralität bis 2045: Sie erarbeiten und implementieren technische Objektstrategien und Standards zur Umsetzung des Klimapfads für unseren Immobilienbestand.
• Innovationen & Zukunftstrends: Sie recherchieren und bewerten fortlaufend technische Neuerungen und verändern gesetzliche Rahmenbedingungen, insbesondere zu allen Themen der Energiewende/ Nachhaltigkeit für unseren Immobilienbestand und setzen diese strategisch um.
• Investitionsplanung: Sie wirken im Rahmen des Investitionsprozesses bei der Festlegung von Prioritäten zu technischen Investitionen sowie bei der Prüfung von technisch notwendigen Maßnahmen für den Gebäudebestand mit.
• Objekte & Daten: Sie führen technische Objektbegehungen durch und erfassen Daten als Basis für den zielgerichteten Investitionsprozess sowie die Umsetzung des Klimapfads.
• Zahlen & Fakten: Sie wirken an der Abstimmung ökologischer und wirtschaftlicher Auswirkungen aus relevanten technischen Entwicklungen mit dem kaufmännischen Portfoliomanagement mit.
• Technik: Sie sind Ansprechperson für übergreifende technische Fragestellungen.

Ihr Profil

• Passion: Sie brennen darauf, die Energiewende in einem der größten Berliner Wohnungsunternehmen umzusetzen und an nachhaltigen sowie innovativen Entwicklungen im städtebaulichen, gesellschaftlichen und urbanen Kontext mitzuwirken.
• Persönliche Entwicklung: Sie haben den Willen, sich fortlaufend in technische Innovationen sowie veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen insbesondere zu Themen der Energiewende einzuarbeiten und diese in die bestehenden Strategien zu überführen.
• Teamplayer: Sie sind bereit, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, das strukturiert und mit einer hohen Lösungsorientierung an den strategischen Aufgaben zur Umsetzung der Energiewende in einem großen Immobilienbestand arbeitet.
• Bachelor/Master/Diplom: Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
• Persönlichkeit: Sie sind authentisch, offen, kritisch und stehen für das, was Sie tun.

Unser Angebot

• Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
• Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
• Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.
• Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
• Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.