Technischer Key Account Manager für Software Solutions (m/w/d)
Permanent employee, Full-time · Berlin / hybrid
Deine Mission
Als Technischer Key Account Manager (d/m/w) bist Du erster Ansprechpartner für den Auftraggeber bei technischen Fragestellungen. Du berichtest direkt an den Head of Business Development und übernimmst im Wesentlichen folgenden Aufgaben:
DEINE AUFGABEN
- Du vertrittst die Planung, Durchführung und erfolgreiche Abwicklung von komplexen Softwareentwicklungs-Projekten gegenüber dem Auftraggeber
- Du stimmst Anforderungen, Fortschritte und Herausforderungen mit dem Auftraggeber ab und kommunizierst relevante Anforderungen und Erwartungen an die Projektteams
- Du bereitest auftragsrelevante Informationen, Reportings und Berichte auf und stimmst diese ab
- Du stellst die Erfüllung von Liefergegenständen in inhaltlicher und zeitlicher Hinsicht sicher
- Du koordinierst interne Delivery Teams aus z.B. Product, Development, UX, QA, IT-Ops.
- Du setzt Projektplanungen und Monitoring von Chancen und Risiken auf
- Du initiierst Maßnahmen zur laufenden Verbesserung von Prozessen und Abstimmungen und setzt relevante Steuerungstools ein.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Key Account Management bzw. Steuerung von Projekten im Bereich Softwareentwicklung
- Fundiertes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu erfassen und zu vermitteln
- Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Risikomanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
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Über uns
Wir sind spezialisierter Anbieter für Softwarelösungen rund um die Identitätsprüfung, die sichere Authentifizierung und die elektronische Signatur. Wir betreiben eine eigene Verimi ID-Wallet mit zahlreichen Funktionen, die bei vielen Partnern eingebunden ist, um die Ende-zu-Ende Digitalisierung von Nutzererlebnissen und Geschäftsprozessen zu unterstützen. Zudem erstellen wir umfassende digitale Identitätslösungen im Kundenauftrag, zum Beispiel für führende Anbieter im deutschen Gesundheitswesen.
Bei unserer Mission, eine digitalisierte Welt ohne analoge Hürden zu schaffen, sind wir nicht alleine. Wir können uns dabei auf die Unterstützung unserer Gesellschafter aus der deutschen Wirtschaft verlassen, unter anderen haben Allianz, Atruvia, Bundesdruckerei, Deutsche Bahn, Deutsche Telekom, DZ-Bank, Giesecke+Devrient und Volkswagen in Verimi investiert.
Warum Verimi?
Unsere Arbeitsbereiche sind vielseitig und bieten viele Möglichkeiten zur Kreativität und Eigeninitiative. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten und legen besonderen Wert auf Diversität in unseren Teams. Chancengleichheit ist ein wichtiger Teil unserer Werte, daher ermutigen wir ausdrücklich auch Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.
- Arbeitsplatz: Bei uns erwartet dich ein zentraler, modern und technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Berlins.
- Teams: Mit agilen und cross-funktionalen Projektteams sind wir in der Lage kollaborativ selbst komplexeste Projektanforderungen umzusetzen.
- Hybrides Arbeiten: Wir leben unsere Kultur mit aktuell ein bis zwei festen Büro-Tagen in der Arbeitswoche und gewähren darüber hinaus Freiheiten, damit du selbst und flexibel entscheiden kannst, wo du arbeitest.
- Benefits und Vergütung: Neben einem fairen Gehalt und einem i.d.R. unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir dir diverse Benefits an; entweder als Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (BVG), für eine Urban Sports-Mitgliedschaft oder für Mahlzeiten, Internet- oder Mobilitätskosten und die Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits.
- Urlaub: Du bekommst 30 Tage Urlaub (plus zusätzliche 0,5 Tage für Weihnachten und Silvester), sowie selbstverständlich Sonderurlaub für besondere Anlässe wie deine Hochzeit oder die Geburt deines Kindes.
- OKRs: Wir planen unsere Quartale und unser Jahr mit OKRs auf Company- und Teamebene.
- Weiterentwicklung: Wir fördern die Weiterbildung aller Mitarbeiter*innen mit einem Weiterbildungsbudget, internen Weiterbildungsmaßnahmen, bieten jedem New Starter ein umfangreiches Onboarding und führen halbjährliche unternehmensweite Feedbackrunden sowie jährliche Entwicklungsgespräche.
- Werte und Kultur: Wir sind ein diverses und interkulturelles Team mit 90+ Mitarbeiter*innen aus mehr als 20 Nationen und leben eine offene Unternehmenskultur, die von unseren Verimi-Werten (Vertrauen - Respekt - Integrität - Verantwortung - Innovation - Transparenz) geleitet wird.
- Relocation-Support: Wir unterstützen dich bei der Organisation rund um dein Visum und deine Relocation nach Berlin.
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