Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Tierpflegemeisterin / Tierpflegemeister Tierexperimentelle Forschung und 3R (d/m/w) Tierpflegemeisterin / Tierpflegemeister Tierexperimentelle Forschung und 3R (d/m/w)KopfbereichArbeitTierpflegemeister/inTierpflegemeisterin / Tierpflegemeister Tierexperimentelle Forschung und 3R (d/m/w)Robert Koch-InstitutVollzeitBerlinab 01.10.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: bis E 9b TVöD
Werden Sie Teil der RKI-DNA!
Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein.
Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über
52 Nationen.
Unser Team „MF 3 - Tierexperimentelle Forschung und 3R“ freut sich auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgabe bei uns
Technisch-organisatorische Leitung einer Tierhaltung für kleine Nagetiere und Kaninchen bis zur Biologischen Schutz-
/Sicherheitsstufe (BSL) 2/3**, prospektiv bis BSL 3, insbesondere:
Tierhausmanagement:
- Dokumentation des Tierbestandes nach gesetzlichen Vorgaben
- Unterstützung der Tierhausleitung bzw. § 11-Verantwortlichen bei der Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen
Vorgaben
- Mitarbeit im Tierhaltungsbereich bei Bedarf
- Hygienemanagement (v.a. Koordination regelmäßiger Hygieneuntersuchungen)
- technisches Management (u.a. technische Funktionsüberprüfungen, Wartungskoordination)
- Bedarfs- und Beschaffungsmanagement (Materialwirtschaft)
- Mitarbeit bei der Inbetriebnahme einer neuen Tierhaltung bis einschl. BSL 3
- Mitarbeit in der Tierärztlichen Hausapotheke unter Aufsicht als Hilfskraft gem. § 2 Abs. 2 TÄHAV
- Sicherheitsbeauftragte/-r der Tierhaltung (SIBE)
- Ggf. Mitarbeit im Tierschutzausschuss des Robert Koch-Instituts gem. § 6 TierSchVersV
Management von Tierversuchsvorhaben im Tierhaltungsbereich:
- Zugangsmanagement
- Zuchtplanung bzw. Tierbeschaffung, sowie Raum- und Personalplanung
- Umsetzung des projektspezifischen Hygienemanagements
- Mitarbeit in Tierversuchsvorhaben nach § 7 TierSchG bis BSL 2/3**, prospektiv bis BSL 3
Personalführung:
- Personalplanung und -verantwortung
- Durchführung von Mitarbeitendengesprächen und Unterweisungen
- Ausbildung von Tierpflegenden gemäß TierpflAusbV
- Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Fortbildungsmaßnahmen gemäß § 3 TierSchVersV
Ihr Profil
Formale Voraussetzungen
- Tierpfleger/-in der Fachrichtung Forschung und Klinik mit einer erfolgreich abgeschlossenen Meisterausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Versuchstierhaltung mit Schwerpunkt Kleinnager und unter speziellen
Haltungsbedingungen (SPF, S1 o.ä.)
Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.
Kenntnisse und Erfahrungen
- in der Mitarbeit in Tierversuchsvorhaben (Funktion A oder vergleichbar)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch Grundkenntnisse erforderlich
Wünschenswert
- Erfahrung in der Personalführung
- Erfahrung in der Mitarbeit in Tierversuchsvorhaben im Bereich der Infektionsforschung
- Erfahrung im Umgang mit einer Tierhaltungssoftware
Persönliche Kompetenzen
- Flexibilität und positive Einstellung gegenüber Veränderungen und Neuerungen
- Entscheidungsfähigkeit unter Einbezug der Prozessbeteiligten
- Belastbarkeit und Handlungsfähigkeit auch in stress igen Arbeitssituationen
- Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen
- Kritikfähigkeit und Nutzung von konstruktivem Feedback zur Verbesserung
- Konfliktfähigkeit und Berücksichtigung anderer Ansichten
- Kooperative Leitung mit Gestaltung von Arbeitsprozessen, die die Zusammenarbeit im Team fördern
- Mitarbeitenden-Motivation durch Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden
- Delegationskompetenz mit Einbezug der Vorschläge der Mitarbeitenden
Weitere Voraussetzungen
- Bereitschaft zur Teilnahme am Früh- und Spätdienst und 24/7 Rufbereitschaft
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst
- Bereitschaft zur Arbeit in Gebläseschutzausrüstung sowie einer vorherigen psychologischen Eignungsuntersuchung
- Ausführen von Arbeiten in Sicherheitslaboren (bis einschl. BSL 3)
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz
(SÜG) sowie deren positiver Abschluss
Darauf können Sie sich freuen
- 30 Tage Urlaub
- geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen
Dienst
- Transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit nach Absprache und Teilzeitmöglichkeiten
- Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung
- Deutschlandticket-Job mit Zuschuss
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und begrüßen daher besonders
Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über interamt.de zur StellenID 1158462 oder
per E-Mail über jobs@rki.de.
Wir leben Chancengleichheit und begrüßen alle Menschen in allen Dimensionen von Diversität.
Deshalb gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre
Bewerbungsunterlagen nehmen. Ihre Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Nicht der richtige Job für Sie? Hier finden Sie mehr: jobs.rki.de.
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