Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)/Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d)

Willkommen bei SWARCO V.S.M. GmbH - Ihrem zukünftigen Arbeitgeber im Bauwesen!

Wir sind ein renommiertes Unternehmen, das sich auf den Bau von Verkehrsinfrastruktur spezialisiert hat. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem Engagement haben wir uns einen Namen in der Branche gemacht.
Ob Straßen, Autobahnen oder Verkehrsleitsysteme - Sie werden die Möglichkeit haben, an nicht alltäglichen Projekten mitzuarbeiten.
Wir unterstützen und fördern unsere Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Für den Ausbau unserer Aktivitäten in den Bereichen Fernmeldebau sowie Verkehrstechnik suchen wir für unseren Standort in Berlin baldmöglichst qualifizierte Mitarbeiter:

Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)/Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche Anleitung von Elektrofachkräften und elektrotechnisch unterwiesenen Personen
• Erstellung von Prüfungs-, Wartungs- und Inspektionsvorschriften für neue und bestehende elektronische Anlagen
• Organisation, Durchführung und Dokumentation von Instandhaltung-, Prüf-, und Inspektionsarbeiten
• Ausarbeitung von Anforderungsspezifikationen für Neuanlagen und Umbauten
• Erstellung und Überarbeitung technischer Dokumentationen
• Mitwirkung/ Durchführung innerbetrieblicher Schulungen und Sicherstellung der Qualifikationen im Bereich Elektrotechnik

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker/Elektromeister oder vergleichbar
• Wünschenswerterweise abgeschlossene Fortbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft sowie Berufserfahrung innerhalb dieses Tätigkeitsbereiches
• Hohes technisches Verständnis, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Stressresistenz und Belastbarkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeiten

Ihr Benefit

• Branchengerechte Gehaltsentwicklung und Dienstwagen zur privaten Nutzung
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) und mobiles Arbeiten
• flache Hierarchien & Gestaltungsspielräume
• Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge