Vertragsmanager

Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Mitarbeiterinnen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.

• Du begleitest und steuerst unsere Fachverantwortlichen bei der Abstimmung und beim Abschluss von Verträgen und stellst sicher, dass alle Verträge den regulatorischen und qualitativen Anforderungen entsprechen.
• Du gestaltest den Vertragsabschlussprozess aktiv mit, hinterfragst permanent gelebte Vorgaben und entwickelst Lösungsansätze.
• Du bist erster Ansprechpartner für alle Fragen zu Vertragsabschlüssen.
• Du hast einen Abschluss mit betriebswirtschaftlicher / juristischer Ausrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufspraxis optimalerweise im Vertragsmanagement
• Du kennst Dich Dank Deines umfassenden praktischen Erfahrungsschatzes in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen bestens aus. Dabei kommt Dir neben deinen detaillierten Kenntnissen im Vertragsmanagement auch dein routinierter Umgang in der Abstimmung mit der Second-Line zugute.
• Du bist vielseitig interessiert, schaust über den eigenen Tellerrand und hast Interesse daran, bei der laufenden Optimierung des Vertragsabschlussprozesses aktiv mitzuwirken
• Du hast einen scharfen Blick für betriebswirtschaftliche Sichtweisen
• Du bringst Beratungs- und Unterstützungsmentalität mit
• Du arbeitest lösungsorientiert, eigenverantwortlich und zeigst ausgeprägtes Kommunikations- und Moderationsgeschick

Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

• flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
• spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
• Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
• individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
• 30+ Urlaubstage
• Duz-Kultur/ kein Dresscode
• Angebote zum Gesundbleiben
• Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad
• Extras wie Vermögenswirksame Leistungen und Pluxee Benefits Card