Vetriebsingenieur / technischer Projektmanager (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Vetriebsingenieur / technischer Projektmanager (m/w/d) Vetriebsingenieur / technischer Projektmanager (m/w/d)KopfbereichArbeitTechniker/in - Metallbautechnik (Stahlbau)Vetriebsingenieur / technischer Projektmanager (m/w/d)Carl Stahl Nord GmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Berlinab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Die Unternehmensgruppe Carl Stahl ist heute mit 70 Standorten und über 1.700 Mitarbeitern einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Sicherheit beim Anschlagen von Lasten im Hebezeugbetrieb und beim Sichern von Personen gegen Absturz. Das fundierte Know-how und die Motivation der Mitarbeiter leisten hierzu einen wertvollen Beitrag.
Für die Carl Stahl Nord GmbH am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technischen Projektmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

Eigenständige Betreuung eines Vertriebsgebietes und qualifizierte technische Beratung unserer Top-Kunden von der Lösungsfindung bis zur Steuerung von kundenspezifischen Projekten.
Dabei bearbeitest du eigenständig Anfragen und Aufträge hauptsächlich aus dem Bereich der Hebe- und Fördertechnik und hast direkten Kontakt zu unseren Kunden und Lieferanten.

Qualifikationen

Du verfügst über eine handwerkliche Berufsausbildung und hast anschließend ein Studium im Bereich Maschinenbau/Konstruktion oder eine abgeschlossene Technikerausbildung im Fachbereich Maschinenbau/Konstruktion erfolgreich absolviert. Du besitzt fundierte Kenntnisse in einem der gängigen 3D-CAD-Programme wie beispielsweise Inventor, AutoCAD oder FEM.
Dein Fachwissen erstreckt sich über die Konstruktion von einfachen mechanischen Bauteilen und Baugruppen, inklusive Berechnung, Auslegung, sowie der Erstellung von Zeichnungen und Dokumentationen. Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Eine offene, kontaktfreudige und positive Lebenseinstellung zeichnen dein Profil aus, und ein seriöses Auftreten sowie der Besitz eines Führerscheins werden vorausgesetzt.

UNSER ANGEBOT

· einen unbefristeten Arbeitsvertrag, weil wir eine langfristige Zusammenarbeit möchten
· ein transparentes Gehaltssystem, weil das Teil unserer offenen Unternehmenskultur ist
· regelmäßige Bonuszahlungen, weil wir am Erfolg des Unternehmens beteiligt werden
· 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse, weil Erholung auch wichtig ist
· einen großen Handlungsspielraum, weil außerhalb einiger weniger unumgänglicher
Regeln niemand bevormundet werden soll
· ein Mitarbeiter-Benefit-Portal, damit mehr netto vom brutto bleibt
DEIN WEG ZU UNS:
Nutze bitte das Bewerbungsformular auf unserer Homepage und bewirb dich unter Angabe deines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung bei uns. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können nur Bewerbungen auf diesem Weg akzeptiert werden.
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