Werkstudent (gn) Employer Branding & Recruiting
befristet
Teilzeit (max. 20h pro Woche)
Personalabteilung
Über uns
Jüdisches Krankenhaus Berlin - Ihr Krankenhaus mit Herz!
Das Jüdische Krankenhaus Berlin ist schon seit über 265 Jahren für die medizinische und pflegerische Versorgung der Menschen in Berlin da. In der Tradition unseres Hauses achten und respektieren wir jeden Menschen, unabhängig von Religion, Kultur, Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Alter oder Geschlecht - das gilt für unsere Patient:innen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Wir lieben und leben Vielfalt! Unsere Mitarbeitenden stammen aus rund 50 Nationen und sind das Fundament unserer Qualität.
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Notfallkrankenhaus mit 384 Betten. Bei uns bleiben die Wege kurz, die Hierarchien flach und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe - und zwar über alle Teams hinweg. Sei es auf Station, in der Verwaltung oder bei der Zusammenarbeit mit externen Firmen - wir sind engagiert und Qualität ist unser oberstes Gebot.
Zur Verstärkung unserer Teams der Personalabteilung und Unternehmenskommunikation suchen wir Sie als Werkstudent (gn) Employer Branding & Recruiting.
Deine Vergütung
Bei uns im JKB vereinen sich die Vorteile eines kleinen, familiären Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung und Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Qualifizierung und Berufserfahrung.
- TVöD-VKA (E4): Ca. 2.800 €* - 3.400 €* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.354 €* - 2.865 €*
*Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) in der Position als Zentrumsleitung Überwachung in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info.
Aufgaben
- Erstellung von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Unterstützung bei der Administration des Bewerbermanagement-Systems sowie Durchführung von Interviews
- Regelmäßige Auswertung von Recruiting-Kennzahlen inkl. Messung und Optimierung der Performance von Recruiting-Kampagnen
- Vorbereitung und Koordination des Arbeitsantritts von neuen Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft, den Personalsachbearbeiter:innen und den Abteilungen (Technik, IT, etc.)
- Planung, Organisation und Durchführung von Online- und Präsenzveranstaltungen (z.B. Welcome Day für neue Mitarbeiter:innen, Bewerbertage, Messen)
- Beratung der Fachbereiche in allen Fragen rund um das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
- Contententwicklung für Social-Media-Kanäle und Karrierewebseiten
- Verantwortung für die Bearbeitung von Plattformen zur Arbeitgeberbewertung und -präsentation im Internet
Profil
- Laufendes Studium im Bereich Health Communication o.ä.
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Theoretische Kenntnisse der medizinischen Klassifikationen wünschenswert
- Sorgfältiges, genaues und termingerechtes Arbeiten
- Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
Was wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Teamatmosphäre
- Flexible Arbeitszeitregelung durch freie Zeiteinteilung sowie die Möglichkeit zu 100% mobilem Arbeiten
- Vergünstigte Sportangebote (Yoga, Fitnessstudios, Berliner Bäderbetriebe)
- Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria
- Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
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Ansprechpartner
Für Rückfragen zu der Stelle "Werkstudent (gn) Employer Branding & Recruiting können Sie sich gern an Stefanie Hahn, stlv. Personalleiterin, wenden unter 030 4994 2298.
Jüdisches Krankenhaus Berlin
Heinz-Galinski-Straße 1
13347 Berlin
030 4994 - 2298
www.JKB.de
Wir freuen uns, dass Sie unser Team verstärken wollen!
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