Werkstudent HR / Personalmanagement (m/w/d)

Als Werkstudent HR / Personalmanagement (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit - in Abhängigkeit Ihrer bereits erlangten Fähigkeiten und Ihres Wissens - praktische Erfahrungen innerhalb des Personalbereichs zu sammeln. Sie gewinnen dabei Einblicke in das breite Spektrum der Personallandschaft eines landeseigenen Unternehmens und erlernen damit über die allgemeinen gesetzlichen Belange hinaus auch die Besonderheiten der tarifvertraglichen Aspekte für den Personalbereich kennen. Dabei genießen Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung für die übertragenen Aufgaben und Projekte, können aber auf die Kooperation unserer Kolleg*innen vertrauen.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Unterstützung des HR Teams in der täglichen operativen Personalarbeit, u.a. bei der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen
• Professionalisierung der Personalaktenstruktur bei gleichzeitiger Neustrukturierung und Digitalisierung der eAkten unter Beachtung rechtlicher Rahmenbedingungen
• Unterstützung diverser projektbezogener Aufgaben, z. B. im Bereich der Prozessdokumentation
• Erledigung allgemeiner administrativer Tätigkeiten

Die Beschäftigung erfolgt bis max. 20 Stunden/Woche während des Semesters und bis zu max. 30 Stunden/Woche während der Semesterferien und wird mit 13,69 Euro/Stunde vergütet. Der Eintritt wird zum 01.02.2025 angestrebt. Die Tätigkeit ist vorerst bis zum 31.12.2025 befristet.