Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben - werde Teil unseres agilen, hybrid arbeitenden HR-Teams!
Für die Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
Werkstudent*in für das Recruiting
DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS
- Du unterstützt unser Recruiting Team während des gesamten Prozesses
- Du erstellst Stellenanzeigen, nimmst Kontakt zu Führungskräften und Bewerberinnen und Bewerbern auf und gestaltest die Prozesse der Vorauswahl und Auswahl mit
- Aufstellen von Terminplänen und Terminierungen von Kennenlerngesprächen
- Übernahme eigener Projekte
DAS BRINGST DU MIT
- Du bist derzeit in einem Studiengang mit Schwerpunkt Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert
- Der Umgang mit dem PC und den gängigen MS Office Anwendungen ist dir vertraut
- Eine selbstständige, motivierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Interesse, die Funktionen einer Personalabteilung genau zu verstehen und durch eigene Ideen zu bereichern
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:
Agile Teamarbeit
Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Sie bekommen zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Ihre Seite.
Zukunftssicherheit
Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
Work-Life-Balance
30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.
Entwicklungsperspektiven
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten.
Gesundheitsmanagement
Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.
Benefits
Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Bitte stelle uns Deine aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 302/2025 bis zum 20.04.2025 zur Verfügung. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.
Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und DeineMotivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de
#digitalezukunft
IT-Dienstleistungszentrum Berlin
| Moderne Perspektiven für die Verwaltung.
