Wir suchen eine/n erfahrene/n Lohnbuchhalter/in (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres 15-köpfigen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n und engagierte/n Lohnbuchhalter/in (m/w/d) für 20 bis 40 Stunden in der Woche.

Wir bieten

• Festanstellung

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Leistungsgerechte Vergütung

Bei einer Vollzeitanstellung erhalten Sie ein Grundgehalt von 36.000 € im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Bonus von 10% Ihres erzielten Umsatzes. Dieser kann bis zu 1000 € im Monat betragen.
Zusätzlich erhalten Sie einen Jahresendbonus.

• Flexible Arbeitszeiten

Unsere Kernzeiten sind Montag bis Donnerstag 9:00 bis 16:00 Uhr und Freitag 9:00 bis 15:30 Uhr, darüber hinaus können Sie Ihre Arbeitszeiten selbst einteilen. Bei Teilzeit können Sie entscheiden, welche Tage für Sie am besten passen oder ob Sie jeden Tag verkürzt arbeiten möchten.

• Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit

Zu Beginn Ihrer Tätigkeit bei uns beträgt der Urlaub bei einer Vollzeitanstellung 25 Tage und erhöht sich jährlich um einen Tag bis maximal 30 Tage.

• Weiterbildungen und konstruktives Feedback

Sie haben regelmäßig die Möglichkeit sich durch Seminare zu Themen Ihrer Wahl weiterzubilden. Außerdem finden monatliche Meetings zum Austausch des gesamten Teams sowie ein jährliches Personalgespräch zur persönlichen Zielsetzung statt.

• Offsite-Events und weitere Benefits

Einmal im Jahr verreist das gesamte Team. Unsere letzten Reiseziele waren Rom und Lissabon. Regelmäßig finden weitere Teamevents wie unser Sommerteamevent, eine Weihnachtsfeier und gemeinsame Mittagessen statt. Außerdem werden gesundheitliche Benefits angeboten, zum Beispiel Urban Sports.

• Sehr gutes Betriebsklima

Die angeführten Punkte begründen unser sehr gutes Betriebsklima, in welchem sich jeder und jede Einzelne wertgeschätzt fühlt.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mandanten unserer Kanzlei
• Sie sind Ansprechpartner für unsere Mandanten in allen Fragestellungen zur Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens (z.B. Krankenkassen, Sozialversicherungsträger)
• Unterstützung bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Institutionen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung notwendig
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z. B. DATEV LODAS)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil