Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Polymere Werkstoffe spielen in diesem Prozess eine zentrale Rolle. HIPOLE Jena integriert und erweitert Weltklasse-Expertise in Polymerchemie, Materialwissenschaft, Hochdurchsatzexperimenten und künstlicher Intelligenz mit komplementärer Expertise in anorganischen/hybriden Materialien, skalierbaren Bauelementen und fortschrittlicher Charakterisierung.
Wir suchen ab sofort einen Wissenschaftlerin/Postdoktorand*in für unseren Standort in Berlin. Sie haben die Chance, das neu gegründete Institut von Anfang an mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zu unterstützen und werden mit Forscher*innen aus aller Welt zusammenarbeiten, um einen Beitrag zur Entwicklung einer klimafreundlichen Zukunft zu leisten. Der Forschungsschwerpunkt sollte auf dem Thema der nachhaltigen Polymerforschung mit Fokus auf Polymere für Energieanwendungen liegen, wobei einer der folgenden zwei thematischen Schwerpunkte bearbeitet werden soll:
- organo-schwefelbasierte Li-S-Batterien
- Synthese und Fertigung von Batterien
Als Postdoktorand*in werden Sie in mindestens einem dieser Bereiche forschen. Weitere Informationen zu den einzelnen thematischen Schwerpunkten finden Sie unter der Homepage - HIPOLE Jena und www.ceec.uni-jena.de.
Ihre Aufgaben
- Synthese von funktionellen thiolhaltigen Polymeren und COFs, in welchen Schwefel kovalent gebunden werden kann, als Kathode für Li-S-Batterien
- Herstellung von Elektroden auf der Basis von Organo-Schwefel-Polymeren bzw. elektrochemische (Galvanostatische Aufladung und Entladung, Potentiostatische und galvanostatische intermittierende Titrationstechniken und elektrochemische Impedanzspektroskopie)
- Charakterisierung, Assemblierung und elektrochemische Charakterisierung von Li-S-Batterien
- Betreuung von Bachelor-/Masterstudentinnen und Doktorandinnen
- Zusammenfassung, Präsentation und Publikation der Ergebnisse (auch in englischer Sprache)
Ihr Profil
- erfolgreiches Hochschulstudium in der Chemie oder einem vergleichbaren Studiengang sowie Promotion auf dem Gebiet der Polymerchemie oder Materialwissenschaften oder verwandten Themengebieten in Elektrochemie
- sehr gute Kenntnisse der Synthese von Organo-Schwefel-Polymeren
- gute Kenntnisse der Elektrochemie
- Kenntnisse grundlegender Analysentechniken und -methoden
- allgemeine EDV-Kenntnisse, u.a. Origin, Window und Office
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute Publikationsleistung und idealerweise Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung
- Erfahrung in der Präsentation wissenschaftlicher Inhalte (auch in englischer Sprache)
Sie weisen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und die Bereitschaft auf, sich in vielfältigen Aufgabengebieten einzuarbeiten und zeichnen sich durch. lhre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit (auch in englischer Sprache) aus. Sie haben Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären, internationalen Team in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Unser Angebot
- internationales/diversitätssensibles Arbeitsumfeld in Berlin
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- langfristige Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Fortbildungsangebote
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)
Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 01.12.2024. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.
