Wissenschaftliche/n Volontär/in im Fachbereich Kunst und Geschichte (m/w/d)
Kurzinfo
Tätigkeitsfeld
Kunst und Kultur
Ort
Berlin
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
04.04.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst | Uni / Master
Kennziffer
2025-083-55833
Kontakt
Frau Brümmer
Telefon: +49 30 902943000
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Wissenschaftliche/n Volontär/in im Fachbereich Kunst und Geschichte (m/w/d)
Bewerben Sie sich hier: (https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/wissenschaftlichen-volontae...)
Ihr Arbeitsgebiet:
Das Volontariat findet im Bereich der zeitgenössischen Kunst und der kommunalen Galerien statt.
Sie als wissenschaftliche/r Volontär/in im Fachbereich Kunst und Geschichte wirken dabei an der konzeptionellen Erarbeitung und der Durchführung von Ausstellungen des Bezirks Reinickendorf in den verschiedenen Ausstellungsorten mit. Hier gehören u. a. sowohl die wissenschaftlichen Recherchen zu Themen und Objekten als auch das Kuratieren von Ausstellungen, die Organisation und Durchführung von Ausstellungseröffnungen und Begleitveranstaltungen zu Ihren Aufgaben. Sie erarbeiten zielgruppenorientierte Themenführungen, ausstellungsbegleitende Veranstaltungen und Workshops und führen diese durch. Die Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil des Volontariats.
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.
Sie haben:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister/Promotion) der Fachrichtung Kunstgeschichte/Kunstwissenschaft mit einer (Gesamt-)Abschlussnote von 2,0 oder besser.
(formale Anforderungen)
Unsere Anforderungen
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.04.2025 .
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-083-55833 als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.
Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:
Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:
- Fachabteilung: Frau Brümmer (organisatorische Fragen), 030/90294-3000 und Frau Dr. Ziegenrücker (fachliche Fragen), 030/90294-6453
- Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.
Hinweise:
- Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
- Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.
- Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.
- Bei einer Bewerbungslage von mehr als 15Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.
- Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.
- Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.... (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen....) .
- Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294-2092.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter: https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/ (https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/) und zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal (http://www.berlin.de/karriereportal)
Weitere Informationen
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